致县劳动监察大队的一封信
尊敬的县劳动监察大队领导:你们好!
首先,我以一个知情人的身份要吐槽一下你们对接到振华大酒店举报的处理方式,至今已经一个月了,一直都没有一个处理结果。人家小女孩也不容易,很早就失去双亲了,无依无靠,出来打工容易吗?振华酒店桑拿经理签的辞职申请,最后闹到小女孩是被开除的,白字黑子都被这些人说出花了。希望你们能帮她争取一下,毕竟她无依无靠,靠自己生活。振华酒店这样对待一个失去双亲,无依无靠的小女孩人道吗?
然后,我也以一个曾经是振华大酒店一员的身份对此酒店进行举报。自2014年下半年起,振华酒店就开始对主管、经理级别以上的员工拖欠工资了。至今,有人已经拖欠一年或者半年了,员工们碍于自己的人身安全不敢到监察大队填表举报,且多次讨要无果。因此,托我在论坛上寻求帮助。希望监察大队给予帮助!!此情况绝对属实。附:拖欠工资人员名单如下
原大堂副理(王伟)电话:15969105558
原桑拿部经理(王春) 电话:13887483119
原董事长助理(杨洪荣) 电话:15287980887
客房部主管(袁其丽)电话:15891873364
工程部经理(李学林)
原行政部秘书(陈红春) 电话:13466066528
原桑拿部主管(李东) 电话:15288009987
原保安部经理(陈春全) 电话:13988975323
以上是我知情的拖欠工资的名单,现在的话还有新的我不知情的。还有一个重点:各部门主管和经理的工资表是单独的,没有与各部门相对应。
望县劳动监察大队能够给予帮助,谢谢!!
{:3:} 老板这样对待员工不怕寒了员工的心吗?职能部门该有所作为了啊! 你放心,人家不会管的。 本帖最后由 mcc 于 2016-4-20 10:34 编辑
{:soso__8308143710390326843_4:}{:soso__8308143710390326843_4:}{:soso__8308143710390326843_4:} 你好,陆良县劳动保障监察大队已介入调查,请当事人主动与县劳动保障监察大队联系。 应该直接向职能部门反应,会有人管的! 应该查査 振华经历了换老板风波,现在内部乱的不行 本帖最后由 大卫.沧浪 于 2016-4-21 08:13 编辑
员工是企业发展的根本。
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