曲靖麒麟职教集团

ZZB · 发表于 2016-7-20 20:03:13

本帖最后由 ZZB 于 2017-6-28 17:14 编辑

曲靖市麒麟职教集团 ( http://9246.367edu.com/?a=wap.index&uid=9246 ) 。手机：1539331831（可发信息）
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联系地址：曲靖市麒麟区靖江大道东段曲靖麒麟职教集团，

曲靖市麒麟职业技术学校创办于1983年，在各级领导的关心重视下，高举科学发展观的伟大旗帜，不断实现跨越发展，学生来自全国各地，现有在校学生35000余人，教职工1200余人。学校紧贴市场办学，专业覆盖全社会，专业对口行业，班级挂靠企业，先后开设了航空服务、高铁乘务、护理、学前教育、数控技术应用、汽车应用与维修、园艺与花卉等55个社会急需专业，挂牌成立了6个等级鉴定考试站。学校与省内外近50余家知名企业签订了订单培养协议，学生就业率达98%以上。学校先后与美国、韩国、澳大利亚、泰国、新加坡合作交流办学。通过不懈努力，学校发展壮大成为规模居”西南第一，全国第二“的国家级重点普通中专学校。

2011年，学校被省教育厅批准成立“云南省曲靖幼儿师范学校” “云南省曲靖航空学校” “云南省曲靖护理学校”三所学校，2012年，又在麒麟职校基础上成立了“曲靖开放学院”，成为全国第一所市级开放学院。学生入学后可以中专大专同时套读，实现三年中专，四年专科毕业，六年本科毕业，精简就读时间，节约家庭开支，减轻就业压力。

为拓展办学空间，按照全国教育工作会议精神，落实国务院及教育部要求在麒麟职校建成“前校后厂”示范基地的建设任务，在省、市、区政府以及教育主管部门的关心和重视下，学校投资15个亿，占地1200亩，容纳在校学生5万人的云南麒麟职教集团已建设完成。云南麒麟职教集团融一所大学，五所中专为一体，实现前校后厂的办学模式。二期计划投资30亿元，2015年建成为前校后厂的全国职业教育示范基地。

学校先后被评为全国职业教育先进单位、国家改革发展示范性中等职业学校、全国职业教育系统体育工作先进单位、西部人力资源开发示范学校、中韩办学示范学校、云南省现代教育技术实验学校、云南省国防教育先进单位等。学校党委书记、校长刘亚乔也先后荣获“全国职业教育百名杰出校长” 、“全国黄炎培职业教育杰出校长”等荣誉称号。

ZZB · 发表于 2016-7-20 20:04:24

本帖最后由 ZZB 于 2017-4-16 13:16 编辑

2011年，学校被省教育厅批准成立“云南省曲靖幼儿师范学校” “云南省曲靖航空学校” “云南省曲靖护理学校”三所学校，2012年，又在麒麟职校基础上成立了“曲靖开放学院”，成为全国第一所市级开放学院。学生入学后可以中专大专同时套读，实现三年中专，四年专科毕业，六年本科毕业，精简就读时间，节约家庭开支，减轻就业压力。
为拓展办学空间，按照全国教育工作会议精神，落实国务院及教育部要求在麒麟职校建成“前校后厂”示范基地的建设任务，在省、市、区政府以及教育主管部门的关心和重视下，学校投资15个亿，占地1200亩，容纳在校学生5万人的云南麒麟职教集团已建设完成。云南麒麟职教集团融一所大学，五所中专为一体，实现前校后厂的办学模式。二期计划投资30亿元，2015年建成为前校后厂的全国职业教育示范基地。
学校先后被评为全国职业教育先进单位、国家改革发展示范性中等职业学校、全国职业教育系统体育工作先进单位、西部人力资源开发示范学校、中韩办学示范学校、云南省现代教育技术实验学校、云南省国防教育先进单位等。学校党委书记、校长刘亚乔也先后荣获“全国职业教育百名杰出校长” 、“全国黄炎培职业教育杰出校长”等荣誉称号。

一是专家治校
学校目前有中层干部105人，占教师人数的12.4%。为打造一支能干事、会干事、干成事的干部队伍，学校不定期通过大小各种学习和培训会议，使广大干部以身作则，率先垂范，身正影直，作风过硬。并要求广大党员干部，认清学校发展形势，通过一系列转作风、照照镜、出出汗等工作的开展，学校领导干部真正做到了思想领先、发展率先，把心思集中到了抓工作、干事业上，把精力汇聚到了抓项目、促发展上，把安全第一、质量第一放在了建设一线上。“干部能上能下、人员能进能出、待遇能高能低、人才结构合理、优秀人才脱颖而出”的充满生机与活力的干事氛围已经形成，整个班子成员心往一处想，劲往一处用。
二是名师执教
在教师队伍建设上，学校首先加强了师德师风建设，以“边学边用”为手段，对教师的师德情况进行严格的日常量化考核，对考核中出现的问题及时进行整改，在教师中开展评选“师德标兵”活动，在理论与实践历炼中努力打造一支师德高品位的教师队伍。其次，学校一直坚持“专业引领、骨干带动”的培养策略，促进教师专业水平的提高。在教学中，加强对教师的管理与考核，在全校教师中进行讲课比赛，加强教师间的学习，提高了教师队伍的整体素质，并实施双师工程、高质工程、工匠工程，坚持岗位练兵，抓好各级骨干教师培养和教材教法培训，对教学骨干和学科带头人进行奖励。截止目前，学校教职工人数1200余人，教职工中专任教师868人较之2010年558人增加了310人，其中2016年硕士研究生达22人、本科788人、专科58人，专任教师学历合格率均达90%，国家级骨干教师6人，省级骨干教师12人，市级骨干教师18人，真正做到了名师执教。

ZZB · 发表于 2016-7-20 20:05:00

曲靖市麒麟职业技术学校
曲靖市麒麟职业技术学校办学概况
我校创办于1983年，多年来，在市委、市政府，区委、区政府的正确领导下，在各位领导的关心重视下，本着“家有良田万顷，不如薄艺在身”的办学理念，不断改革，锐意创新，实现了超常规、跨越发展，成为了办学规模全国领先的国家级重点中专学校，被教育部领导誉为“走向全国的一张职教名片”，被省领导誉为“职业教育的一面旗帜”。目前，我校的办学形成了显著的自身特色，闯出了一条改革发展的新路子。
(一)办学规模全国领先，体现一个“大”
我校办学立足本市，涵盖全省，辐射西南，面向全国。现有在校生35000人，涵盖云南16个地州，全国20个省份的学生，其中有22种少数民族。在全国职业教育中职学生招生连续几年严重下滑的情况下，我校2014年招生8000余人，稳居全市招生规模第一。2015年招生8600余人。学校在招生工作上的巨大贡献，使我区区域内中职学校人数和普通高中人数达到平衡，职普比例达1.3:1，为曲靖市职业教育与普通高中教育协调发展做出了积极贡献。
(二)专业建设科学合理，体现一个“广”
我校先后开设有专业55个，其中国家级示范专业5个，省级示范专业10个，投资上亿元完善实训设备，满足了22个专业的实训需要，专业设置瞄准市场，人才培养锁定需求。特别是高铁乘务、航空服务、护理、幼教、数控、汽修专业，就业前景广阔，毕业生就业率每年均达到98%以上。航空专业已成功输送180名学生到东方航空公司、重庆机场、深圳机场从事空中服务、地勤等工作，其中46名同学成功上机。高铁专业输送了480余名学生前往昆明铁路局、昆明地铁运营公司实习，近200人已正式签订用工合同。160余名学生成为了广州至武汉，广州至深圳动车组的铁路乘务员，月工资待遇均在3000—5000元。幼教专业，是省教育厅批准在中职学校范围内唯一有资质开办并可颁发教师资格证的专业。通过培养，幼教专业学生普通话过级率达98%，钢琴过级率达95%，保育员过级率达90%。护理专业护士资格证考试过关率达75%以上，特别是2014年的过关率达87%，2015年的过关率达89.6%，成为了云南省过关率最高的学校。电子电工专业，该专业的实验室是目前云南省规模最大、设备最先进的实验室，成为了云南省电子电工专业指定比赛点。服装专业，学校“前校后厂”的办学模式已引入多家服装企业入驻，200余名服装专业学生已经进入企业实习培训，有的已作为企业的中坚力量试岗锻炼。
(三)办学模式精深独到，体现一个“新”
一是在全国率先开展中高职一体化的办学新模式。我校一直致力于深化办学机制、办学模式等方面的探索和改革。成效最明显、影响最深远的就是探索出了一条中高职一体化有机衔接的新路子，彻底改变了中职教育只培养中专学历学生的现状。我校通过与云南开放大学的对接，成立了曲靖开放学院，实行中高职学分互对，专业对接，搭建起了中职教育与高职教育有机衔接的人才培养“立交桥”，满足了中职学生高层次教育、多样化学习的要求。目前，学校已有80%的中专学生报名进行专科层次的深造，提高了职业教育的“含金量”，促进了职业教育的快速健康发展。国家教育咨询委员会终身教育体制机制建设组组长郝克明到校检查验收时赞扬我校为全国中高职一体化的“试验田”和示范点。二是全面推行“一生多证制”的培养新模式。学校把各专业的教学要求与相应的职业资格联系起来，推行“一生多证制”，并确保学生“双证书”率达97%；改革传统教学方式，改变考试方法，把实操课考试改为现场操作考察，完善专业设备建设，充分实现教育手段现代化；加强实作训练，走产教结合、校企合作、校厂合作之路，与市场结合、与单位合作实行订单培养，创立没有围墙的学校，向社会培养输送了7万余名高、中、初级技术人才。

ZZB · 发表于 2016-7-20 20:05:35

(四)招生政策人性化，体现一个“实”
出口畅，入口才能旺。职业教育作为直接面向就业的教育，就业效果佳，招生效果自然好，在招生中，区委、区政府和教育主管部门积极宣传我校办学，为我校树立了良好的社会形象。另外，为做好招生工作，学校首先做好学生的就业规划，对想来就读的学生，根据学生的家庭情况、自身的特长对其进行职业生涯规划指导，建议学生科学选择专业。我校的这一举措深受有意报读的学生及家长满意，学校每年都超额完成招生任务。
（五）就业前景广阔，体现一个“好”
一是与企业合作开展订单培养。由于学校办学质量高，学生综合素质全面，人才培养模式与企业相配套，我校成为了企业最受欢迎的学校之一。近年来，先后有40余家企业到校选取优秀毕业生，并纷纷与我校签订订单培养协议。除此之外，学校先后与国家安全部、北京香山公园、上海大众、海尔集团、曲靖驰宏公司等多家省内外知名企业对接，为企业输送优秀毕业生，就业率一直保持在98%以上，成为中职学校就业的佼佼者。二是与海外合作办学打开中职教育留学深造的新路子。自2008年以来，我校积极筹措，在省教育厅的支持和领导下，开始实行与海外联合办学。这一创新之举，又一次开创了职业教育办学的新局面，影响和带动了曲靖市乃至云南省教育机制的提升，使职业教育发展更现代化、国际化、科学化。在与韩国、澳大利亚、新加坡联合办学的同时，又积极与泰国、缅甸开展合作办学。目前已输送留学生100余人，特别是赴韩国留学的学生就达50余人。在他们几年的留学学习中，有的已被韩资企业选中，有的把韩国的先进技术（如整形美容、电子通讯）带回了云南，实现了国内外教育资源的共享和共赢，拉动了地方经济的发展。我校海外办学的成功开展也打通了东南亚地区的留学通道，为云南省桥头堡战略发展作出了积极贡献。三是“前校后厂”和“五个变”的办学模式，让学生家门口就业。学校“前校后厂”的办学模式，形成了职业教育办学的新常态。目前已经与24家知名企业签订了合作协议。2014年10月，有两家服装企业生产设备已经到位，学生正在进行培训上岗。学校这一创新之举，真正做到了把校长变厂长、老师变师傅、学生变徒弟、作业变产品、课堂变车间，打造了现代化的职业教育新体系。
（六）管理方法新颖到位，体现一个“严”
我校通过机制体制创新增强了职业教育发展的活力。一是管理体制严谨。区政府给予学校充分的办学自主权，在我校的基础上成立了麒麟职业教育集团，创新了办学管理体制，实现了麒麟职业教育规模化、集约化、连锁化办学。二是运行机制独特。为积极发展壮大职业教育，学校全面推行以“工资总额包干”为主的人事管理制度改革，实行全员竞争上岗，促使教职工由“要我干”变为“我要干”；推行绩效工资制，变“档案工资”为每月一变的“岗位工资”，强化考核，达到减员增效的目的。三是军事化管理符合实际。我校目前拥有35000名学生，如何管理好这支庞大的学生队伍是学校工作的重点和难点。多年来，学校一直致力于实行半军事化管理，利用学校武装部的作用，把部队严谨的作风引入校园，军事化训练和管理不仅提高了学生身体素质，也培养出了学生积极向上、乐观奋进的学习和生活态度，同学们自我学习的意识提高了，校园安全率也大幅提高。在军事训练的带动下，无论是一日学习、生活常规、内务整理，还是起床、集合、早操、上课、就餐，学生们都具备了军人的风貌。树立了优良的学风、校风，建立了平安、和谐、安全的校园。
（七）两支队伍建设齐头并进，体现一个“精”
一是专家治校。学校目前有中层干部105人，占教师人数的12.4%。为打造一支能干事、会干事、干成事的干部队伍，学校不定期通过大小各种学习和培训会议，使广大干部以身作则，率先垂范，身正影直，作风过硬。并要求广大党员干部，认清学校发展形势，通过一系列转作风、照照镜、出出汗等工作的开展，学校领导干部真正做到了思想领先、发展率先，把心思集中到了抓工作、干事业上，把精力汇聚到了抓项目、促发展上，把安全第一、质量第一放在了建设一线上。“干部能上能下、人员能进能出、待遇能高能低、人才结构合理、优秀人才脱颖而出”的充满生机与活力的干事氛围已经形成，整个班子成员心往一处想，劲往一处用。二是名师执教。在教师队伍建设上，学校首先加强了师德师风建设，以“边学边用”为手段，对教师的师德情况进行严格的日常量化考核，对考核中出现的问题及时进行整改，在教师中开展评选“师德标兵”活动，在理论与实践历炼中努力打造一支师德高品位的教师队伍。其次，学校一直坚持“专业引领、骨干带动”的培养策略，促进教师专业水平的提高。在教学中，加强对教师的管理与考核，在全校教师中进行讲课比赛，加强教师间的学习，提高了教师队伍的整体素质，并实施双师工程、高质工程、工匠工程，坚持岗位练兵，抓好各级骨干教师培养和教材教法培训，对教学骨干和学科带头人进行奖励。截止目前，学校教职工人数1200余人，教职工中专任教师868人较之2010年558人增加了310人，其中2016年硕士研究生达22人、本科788人、专科58人，专任教师学历合格率均达90%，国家级骨干教师6人，省级骨干教师12人，市级骨干教师18人，真正做到了名师执教。

ZZB · 发表于 2016-7-20 20:06:04

（八）社会服务质优面广，体现一个“实”
我校办学始终坚持职业教育为经济和社会发展服务的办学方向，在积极发展学校教育的同时，广泛开展社会服务。一是服务三农。学校结合当地发展实际，贴近三农办学，利用学校中央生物示范基地的带动作用，挂靠乡镇，科技扶贫。一个专业挂靠一个乡镇、一个班级挂靠一个村委会、一个学生挂钩一户农户。建立了麒麟区越州镇的烤烟栽培、沿江乡的花卉种植产业服务体系，年均开展农村实用技术培训万余人次，累计培训转移剩余劳动力4万余人。二是服务三产。学校发挥职业教育培训优势，送教上门，深入企业、事业单位广泛开展酒店服务、市场营销、保安等业务培训。学校培训鉴定站已为社会培训各类人员2万余人次，职业技能等级鉴定6000余人次。

ZZB · 发表于 2016-7-20 20:06:25

（九）办学质量争先排头，体现一个“优”
我校优异的办学成绩、创新人才培养模式，也体现在各项大赛中。近年来，我校学生参加国家级大赛100余人次，获一等奖10余人次，二等奖30余人次，三等奖若干。特别是近三年来，学校一直代表云南省参加全国汽修技能大赛，均获亚军。学校毕业生黄馨仪参加环球比基尼小姐大赛获中国赛区亚军，学校体育专业学生刘文香在云南省拳击竞赛54公斤级比赛中，以5:0的绝对优势获得金牌。2014年云南省中等职业学校技能大赛在曲靖举行，我校作为主要的承办方，不仅做好了大赛的整个筹备、服务和安保工作，也在大赛中取得了出色的成绩。在这次大赛中，麒麟职校参加了七个赛项，其中计算机、护理、旅游、民族技艺四项获得团体一等奖，33名学生代表学校参赛，其中获得一等奖的20人次，教师获得一等奖的4人次，参赛人员均获奖，获奖率达100%，其中获一等奖的占73%，成为了获得团体一等奖和个人单项奖最多的学校。在2014年云南省运会上，学校体育专业学生代表曲靖参赛，获得金牌50余枚。
学校先后被评为全国职业教育百强名校、全国职业教育先进单位、国家改革发展示范性中等职业学校、全国职业教育系统体育工作先进单位、西部人力资源开发示范学校、中韩办学示范学校、云南省现代教育技术实验学校、云南省国防教育先进单位、省级文明单位、云南省民族团结教育示范学校。学校党委书记、校长刘亚乔也先后荣获全国职业教育先进个人、全国职业教育百名杰出校长、全国黄炎培职业教育杰出校长、全国成人教育贡献奖、云南省教育风云人物、云南省中小学名校长等荣誉称号。
回首学校走过的风雨历程，每一次跨越都是职校人艰苦创业、攻坚克难的真实写照，每一次的发展都凝聚着各级领导的期望和重托。时任省委副书记李纪恒到校检查指导工作，赞扬学校育人有方，真正把职业教育的培养目的落到了实处，经验值得推广，学校值得学习。2015年3月18日，中共云南省委李纪恒书记到校调研指导工作。李书记一路走、一路问、一路听、一路看，学校校园环境、办学条件、“前校后厂”建设给他留下了深刻印象。在听取了市委常委、时任麒麟区委书记傅学宾和学校党委书记、校长刘亚乔关于云南麒麟职教集团发展建设情况汇报后，李纪恒书记对我校的发展建设给予了充分肯定，认为学校“前校后厂”的办学模式眼光独到。赞誉学校是职业教育的一面旗帜，在办学中做到了“五转变五结合”（校长变厂长、老师变师傅、学生变学徒、课堂变车间、作业变产品，理论与实践相结合、校内与校外相结合、教学与生产相结合、学校与企业相结合、学习与应用相结合）。并指出，云南的产业要发展，转型升级要加快，必须大力培养高素质的劳动技能人才。家有良田万顷，不如薄艺在身，学校培养的是中间人才，“操盘手”，这些学生“应知应会”，能干活，能用、好用,有技能，身怀就业本领，在校是优秀学生，出去是优秀员工，出去就能脱贫，出去就能就业。李纪恒书记还要求，省市区党委、政府要高度重视学校发展，从政策上、资金上、服务上给予大力支持；学校要继续紧贴市场办学，多开设适销对路的新兴专业，加快实训基地建设，早日实现市委提出的“321工程”（3万学生、2万员工、100亿产值）建设目标，为社会培养更多的专业技能人才；省内各大主流媒体要加大对学校的宣传力度，把学校的好经验，好做法充分推广出去，辐射带动云南省职业教育的发展。最后，李书记赞扬刘校长是革命加拼命，革命激情高涨，革命干劲不减。省委副书记、省长陈豪表示学校发展符合职业教育发展规律，园区单体产值将是云南省第一。
3月29日，距上次李纪恒书记到校调研仅十天，李书记再次陪同时任贵州省委书记、省人大常委会主任赵克志及现任省委书记陈敏尔带领的贵州党政代表团一行近80人，到我校调研考察。省委副书记、省长陈豪陪同调研。学校党委书记、校长刘亚乔向考察团一行重点汇报了学校所取得的成绩。代表团一行参观考察了我校校园环境、企业的生产车间、学生实验实作室。恰逢学校2015年第一季度的学生技能展示周活动。考察团一一查看了学生们的技能操作，在深感学生们心灵手巧的同时，认为我校职业教育发展迅猛，对经济发展的作用不容小觑，当得知就读学生中贵州籍学生有3000人时，赵克志书记带着殷殷期望，满怀深情地对学生们说道：“在这个地方看到贵州的同学，特别是看到你们在这么好的环境下学习、生活，包括增长知识，抓好技能，我更高兴，祝愿同学们珍惜目下的好的时光，好的学习环境，在这个学校里，按照这个学校的管理，你们学习文化，学习技术，学习知识，将来好好就业，好好创业，为云南、为贵州的建设做出更大的贡献，我也代表你们的家长、代表全省人民祝你们好好学习，天天向上”。随后，贵州省党政代表团一行还饶有兴致地参观考察了学校二期实训基地建设，详细询问了建设情况。代表团一行对我校的发展建设给予高度赞誉和充分肯定，对我校的发展建设赞不绝口。特别是对我校校企合作、产教结合的做法颇感兴趣。赵克志书记饶有兴致地说道：“我们看了以后，很受教育、很激动、很受鼓舞，职业教育大有潜力，这样的做法非常好，能推动职业教育与工业发展共同繁荣，以后要多向你们学习，回去向全省推广，促进双方职业教育的共同发展。”并邀请刘校长到贵州去讲课，传递办学的好经验、好做法。

ZZB · 发表于 2016-7-20 20:06:47

省政协主席罗正富认为学校“前校后厂”的办学模式重点突出，优势和特色鲜明，是一种教学体制的新改革，代表了一种办学的新方向，更是教育改革的一个新重点。省委常委、省高校工委书记李培认为我校办学找到了一条职业教育发展的新路。副省长高峰认为我校是云南省的五星级学校，是云南省对外交流的窗口。副省长刘慧晏赞赏我校在职业教育发展中走出了一条新路，是职业教育的示范。省纪委副书记郭永东认为学校在省政府“稳增长、冲万亿、促跨越”提出的目标要求中，积极开展工程建设，做出了突出贡献。教育部基础教育一司司长王定华到校视察，认为我校发展思路新，完全符合国家发展职业教育的方针政策，办学规模全国第一。时任省教育厅厅长何金平指出学校校、厂、教相融合的模式为云南职业教育树立了典型。市委书记李文荣指出，学校真正做到了产学研一体化，促进了产业发展，推动了社会进步。市委副书记、市长董保同赞叹学校办学视角广，站位非常高，思路非常新，干事非常实。区委书记朱家甫认为抓职业教育就是抓产业、抓经济、抓和谐、抓扶贫、抓就业，希望学校快速推进学校和麒麟区轻工业园区发展建设。市人大常委会教科文卫工委主任范文礼赞叹学校办学视角广，站位非常高，思路非常新，干事非常实，在办学中真正一次次实现了跨越发展，成绩令人震撼，在曲靖的教育发展史上功不可没。

ZZB · 发表于 2017-6-28 17:16:20

什么都好的发表于 2016-8-12 15:44
**** 作者被禁止或删除内容自动屏蔽 ****

是这样的

ZZB · 发表于 2017-6-28 17:16:45

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省政协主席罗正富认为学校“前校后厂”的办学模式重点突出，优势和特色鲜明，是一种教学体制的新改革，代表 ...

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ZZB · 发表于 2017-6-28 17:17:09

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