[招聘] 2012年度陆良县事业单位公开招聘开始了

根据《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作意见》（曲政发[2012]69号）、中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发＜曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法＞的通知》（曲人社[2011]55号）等文件精神，为做好我县2012年事业单位公开委托考试招聘人员工作，特制定本实施方案。

一、 招聘原则

公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。坚持宏观指导、统一规范、分级管理、分级负责的原则。

二、招聘程序

公开招聘工作的基本程序是：申报招聘方案和计划、发布招聘公告和计划、网络报名、网络报名资格审核、笔试、资格复审、面试、考核、体检、公示、录（聘）用。

三、招聘计划

2012年全县非教育系统事业单位计划从未就业大中专毕业生中公开考试招聘85名工作人员。考试实行差额开考，每个岗位的计划招考数与报名人数达到1：3的比例方能开考，达不到开考比例的，将缩减招聘岗位计划数，以达到开考比例要求；若仍不能达到的，则取消该岗位的招聘计划。

招聘的具体岗位、人数、资格条件等附后，也可通过以下网站查询：

曲靖：曲靖人事人才信息网：http://www.ynqjrs.cn

陆良：陆良县人事人才信息网：http:// www.ynqjrs.cn/ll

四、 招聘对象

取得国家认可学历、具备岗位所需条件、未就业的大中专毕业生。

五、 招聘条件

（一）报考人员应具备下列基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、年龄在18周岁以上（1994年8月1日及以前出生）、35周岁以下（1977年8月1日及以后出生）；

5、具有大学本科及其以上学历的人员不限户籍或生源地；在曲靖市服务期满的“三支一扶”人员、“大学生服务西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗教师”可以报考要求大专学历的岗位；招聘中专学历的岗位仅限曲靖市户籍或曲靖市生源的考生；

6、适应招聘岗位要求的身体条件；

7、具备招聘岗位要求的其他条件；

8、对要求硕士研究生及其以上学位的招聘岗位，经市人力资源和社会保障局批准，在公开考试招聘过程中，可免笔试进行招聘。但具有硕士研究生及其以上学位的人员报考要求本科及其以下学历的岗位，必须按要求参加笔试；

9、2012年毕业的大中专毕业生，须在资格复审前取得《毕业证书》及岗位要求的相关资格证书。

（二）不符合报考的条件

1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

3、具有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的；

4、2011年以来违反考录纪律或填报虚假信息的报考人员。

六、招聘岗位的专业类别设置

（一）事业单位招聘岗位专业性、技术性较强，为既选拔到专业人才，又体现公平公正。专业类别设置参照《云南省公务员录用考试专业（学科）指导目录（试行）》（2012年修订）设置，考试类别共分17个类别，具体如下：

工业类（含材料学、化学、机械仪表及自动化、轻纺食品化工、物理学、安全生产6个门类）、交通运输类（含交通运输门类）、经济类（含会计统计审计学、经济学2个门类）、农业类（含农林牧渔工程与管理、水产、作物学3个门类）、林业类（含林学门类）、畜牧类（含动物生产与动物医学、生物学2个门类）、水利水电类（含能源动力、水利水电水工2个门类）、建筑类（含建筑学、地质地矿地理及测绘2个门类）、环保类（含环境、海洋科学、天文及大气科学3个门类）、文史哲学艺术类（含教育学、历史学、外国语言学、心理学、新闻传播学、哲学、中国语言文学、体育学、广播影视戏剧、广告装璜及艺术、美术及摄影、舞蹈学、音乐学、法学、公安专业、民族学、司法学、政治与行政、军事思想及军事历史19个门类）、计算机与信息科学类（含计算机及通信信息、数学2个门类）、护理类（含护理学门类）、医学类（含医学门类）、卫生管理类（含卫生管理门类）、药学类（含药学门类）、医技类（含医学门类中的部分专业）、管理类（含社会学门类）共计17个类别归并设置，实行“并类考试”。

（二）考试分甲、乙两种试卷命题，专科及其以上学历考甲类试卷、中专学历考乙类试卷。

（一）报名方式及时间：

2012年陆良县事业单位委托公开招聘人员采取网上报名的方式进行。

报名网站：曲靖市人事人才信息网

(http//www.ynqjrs.cn/wsbm)

  报名时间：2012年8月1日0：00--8月6日24：00

（二）工作程序：

网上报名流程：登陆曲靖市人事人才信息网→通过姓名和身份证号登录网上报名管理系统→阅读并同意考生诚信承诺→如实填写个人信息→确定报考岗位→上传近期清晰免冠电子照片→提交审核→网上交费→查看交费确认信息→网上打印准考证。

1. 登录报名系统

考生首次登录时，使用姓名、身份证号和初始密码（初始密码为“000000”）作为登录凭证。为确保信息安全，请登录后立即修改登录密码并牢记，以后登录时使用姓名、身份证号和新密码进行登录。

系统通过姓名和身份证号来对考生进行标识，因而登录系统时，一定要仔细核对姓名和身份证号的准确性，并牢记登录密码，以免产生不必要的麻烦。

2. 录入报名信息并提交审核

提交报名信息主要包括填写个人信息、确定报考岗位、上传照片和提交审核4项操作。

填写个人信息时，一定要如实按要求的格式进行录入或选择。在填写所学专业时务必详细写明《毕业证书》上所载的专业名称全称。如不写明全称、或报名信息与本人所持证件信息不相符，视为填报虚假信息，所造成的后果由考生自己负责。

确定报考岗位时，要准确录入所报岗位的部门代码和职位代码，并注意仔细查看确认信息，避免报错岗位。

照片一定要按要求进行上传，如果照片不合格，既使机审通过，如果在规定的时间内不按主管部门的通知要求重新上传合格照片的，主管部门有权将其视为无效报名信息。

完成相应信息的录入和上传后，必须提交审核，只有审核通过后的报名信息才是有效信息。未提交审核或审核未通过的都是无效信息。

报名信息提交审核后，无论机审还是人工审核，一旦审核通过，考生都不能再修改报名信息。如果机审未通过，提交人工审核期间，考生也不能修改报名信息。人工审核未通过的，考生可修改个人信息和改报其他岗位。考生在提交报名信息前，请仔细核对，确保各项信息真实、准确。

照片要求：本人近六个月内的正面免冠JPG格式的电子头像照片,大小约为160像素（高）×130像素（宽），头部长度占照片长度的2／3左右，不着制式服装或与背景颜色相同的上衣，常戴眼镜的应配戴眼镜，单一颜色背景，无边框，人像清晰，神态自然，无明显畸变。照片不合格者，不得进入考场。

在报名期间，每天除系统维护时间外，其余时间均可报名。每天21:00准点关断报名系统进行数据备份和维护，22:00重新开放报名。考生在报名操作时，若出现错误，关闭所有浏览器窗口，重新进入报名系统。

3. 报名网络资格初审

报名网络资格初审只对考生的个人信息资料与招聘岗位的匹配性进行审核，不进行相关证件、证书的审核。考生录入完成相应信息和上传照片后，必须点击“提交审核”链接将报名信息提交审核。报名资格的审核主要是依据岗位的年龄要求、性别要求、生源地条件、学历要求、学历性质要求、未就业条件、招聘专业和岗位所需其他条件等8个方面的条件要求与考生提供的报名信息进行对比，确定其各项条件是否匹配。

提交审核后，电脑将列出8项机审结果，每项审核结果有三种：通过、未通过和需人工审核。8项审核全通过的，则机审结果为通过，可立即进行交费；有1个及以上项目未通过的，则机审结果为未通过；没有未通过项目，但有需人工审核项目的，可选择提交人工审核。

提交人工审核的，相关工作人员将在提交审核的下一个工作日进行人工审核，考生在提交审核后的第三天登录系统查询审核结果。如：8月1日报名提交人工审核的考生，在8月3日查询审核结果。

根据网上报名工作程序，在报名结束前2日内报名的考生，若机审未通过而提交人工审核仍未通过的，则将不能再改报其他岗位。如：8月5日报名提交人工审核的考生，在8月7日查询审核结果，若审核未通过，由于当日报名己结束，因而就不能再改报其他岗位。因此，请考生要特别注意把握好报名时间。

4. 网上交费

根据曲发改收费〔2008〕50号文件规定，报名考试费用为100元/人。交费使用网上交费，不设现场交费点。

网上交费时间：2012年8月1日0:00—8月9日24:00

网上交费使用易宝支付平台进行。资格审核通过的考生，在报名系统中使用“网上交费”功能直接进入易宝支付系统进行交费。交费时，不需要再录入姓名等相关信息，直接交费即可。交费完成后，交费信息将立即传回报名系统中，考生可在报名系统中查询交费确认信息。

报名结束后，招聘岗位计划数与报名人数达不到1:3的，将缩减岗位计划数以达到开考比例。缩减岗位计划数后仍达不到开考比例的，则取消招聘岗位计划。对于取消岗位计划的考生，不直接联系考生另报其他岗位，报名结束后1个月内退还报名费。无人报考或不符合开考条件的岗位在报名网站公布。对因政策原因导致无法开考的，所交费用将在报名结束后1个月内退还到考生交费账户。因考生原因不能按时参加考试的，不予退费。对享受政策规定免交报名费的考生凭相关证明材料可免除报名费。

5. 打印《准考证》

《准考证》由考生自行进入报名系统打印，时间为：8月25日至考试结束日。无条件打印的，可到当地人力资源和社会保障局考试中心请求帮助打印。

八、免除报名费用人员

（1）办理了城镇登记失业的“零就业家庭”的报考人员，由其家庭户口所在地的县（市）区人力资源社会保障部门核发的《零就业家庭联系卡》及出具的证明。

（2）享受城镇居民最低生活保障的报考人员，由其家庭户口所在地的县（市）区民政部门核发的《低保证》及出具的证明。

（3）残疾报考人员，由其家庭户口所在地的县（市）区残联核发的《残疾证》及出具的证明。

（4）完全失去土地，未就业的生活困难的报考人员，由其家庭户口所在地的县（市）区国土资源部门出具的完全失去土地证明。

办理时限按《2012年曲靖市委托公开招聘人员公告》要求办理。

九、学历性质认定

1.通过普通招生计划录取并经大中专院校全日制学习毕业的学生，即通过教育主管部门统一开具《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（以下简称《毕业生就业报到证》）或《云南省普通大中专学校毕业生就业登记证》（以下简称《毕业生就业登记证》）的学生，称为“普通招生计划毕业生”。

2.军队院校招收的地方学员,如未经中央军委和教育部认定的，其学历不予承认；虽经中央军委和教育部认定，但没有教育主管部门开具派遣证的，其学历视为国民教育中的成人教育学历，但不属“普通招生计划毕业生”。

3.通过国内网络教育获得的学历，是否视为“普通招生计划毕业生”，须有教育主管部门的证明，若资格复审时没有相关证明的，不能视为“普通招生计划毕业生”。

4.留学人员须在资格复审前取得省一级教育主管部门出具的境外学历、学位认证书。经过教育主管部门学历认证的，可以视为“普通招生计划毕业生”。

5.根据2008年发布的《中国共产党党校工作条例》和教育部的有关规定，党校学历不属国民教育学历。持党校学历的人员可报考“学历性质要求”为“不限”的岗位。

6.学历认定的程序：登录中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）进行学历查验；查验不到的报考人员，必须提供教育主管部门出具的学历认证报告。报考人员可先行登录中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）进行自我查验，或向省教育主管部门申请学历认证。

7、基层工作经历的界定：陆良县2012年事业单位招聘岗位中要求“具有基层工作经历”的，是指从未经过就业主管部门办理过正式就业手续，而具有在县级及其以下机关（含参公单位）或事业单位、各类企业、社团组织及农村或城市社区等工作的经历（普通招生计划毕业生在校期间参与的社会工作，属于社会实践，不视为基层工作经历）。工作经历起止时间界定、基层工作经历证明等参照《云南省2012年公务员录用考试报考指南》的相关规定办理。

8、所有考生必须于资格复审前取得《毕业证》，若不能如期取得相关证书则取消其拟录（聘）用资格。

9、本次公开招聘委托曲靖市人力资源和社会保障局代理报名和笔试的考务工作。

十、笔试

（一）笔试时间：2012年9月1日上午9：00—11：00考《综合素质》，下午2：30—5：00考《专业素质》。

（二）笔试地点：详见《准考证》。

（三）笔试科目：笔试科目分《综合素质》、《专业素质》。笔试总分为250分，其中《综合素质》占100分，《专业素质》占150分。《综合素质》主要考综合基础理论知识，复习资料为《云南省事业单位工作人员招录应试教程（2012版）》；《专业素质》考所报专业类别的专业知识，复习用书自备，命题参照现行大中专院校教材。

本次考试分甲、乙两种试卷命题：对要求专科及其以上、本科及其以上学历的招考岗位考甲类试卷；对要求中专及其以上学历的招考岗位考乙类试卷；考试类别按《曲靖市2012年事业单位委托公开招聘人员公告》规定的专业类别归并设置，实行“并类考试”。

十一、笔试加分（仅限高校毕业生）

笔试加分按照《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）文件规定的政策予以加分：

（一）符合加分条件的人员及加分分值：

1. 按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女），笔试成绩加5分；对因公牺牲的人民警察的子女，笔试成绩加3分。同等条件下优先录用。

2. 参加“云南省选聘到村任职”的高校毕业生，任职期满2年并经考核合格的笔试成绩加3分，满3年及以上的加5分，其中受聘到全省国家和省级扶贫开发重点县，任职满2年并经考核合格的笔试成绩加5分，满3年及以上的加10分；被评为县级先进个人的另加3分，州（市）级先进个人的另加6分，省部级以上先进个人的另加9分，多次评为先进的按最高分值计算。

3. 参加云南省“三支一扶”计划的高校毕业生，服务期满经考核合格后，其笔试成绩加4分。

4. 参加云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划服务期满且考核合格的高校毕业生，笔试成绩加4分。

5. 参加云南省“大学生志愿服务西部”计划，服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加5分；参加“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”服务期满2年并获金、银、铜奖的人员，笔试成绩分别加4分、3分、2分。

6. 少数民族照顾政策：

⑴就读高校前生源户籍在曲靖市8个民族乡、99个民族村委会、552个民族村民小组和市委、市政府确定的332个贫困村范围内的彝、回、壮、布依、苗、水、瑶7种世居少数民族高校毕业生加10分。

⑵除上述第一条规定区域范围之外，就读高校前生源为曲靖市农村户籍的苗族、水族、瑶族高校毕业生加10分，城镇户籍高校毕业生加8分；农村户籍的彝族、壮族、布依族高校毕业生加8分，城镇户籍高校毕业生加6分；农村户籍的回族高校毕业生加6分，城镇户籍高校毕业生加5分。

⑶生源为曲靖市7种世居少数民族之外的其它少数民族高校毕业生加5分。

7. 优秀运动员：曲靖市生源高校毕业生在普通高等院校就读期间，代表曲靖市参加云南省运会青少年组比赛取得第1名及其以上成绩者，事业单位可免试接收；取得云南省运会青少年组单项第2名或集体项目（篮、排、足三大球）第2名至第3名者，笔试成绩加10分；取得云南省运会青少年组单项第3名或集体项目（篮、排、足三大球）第4名至第6名者，笔试成绩加8分；取得云南省运会青少年组单项第4名至第6名或集体项目（篮、排、足三大球）第7名至第8名者，笔试成绩加5分。代表曲靖市参赛并取得国家一级运动员证者笔试成绩加20分；代表曲靖市参赛并取得国家二级运动员证者笔试成绩加10分。

加分人员同时符合上述几项加分政策的，只按其中最高一项予以加分，不得重复加分。

（二）办理加分手续须提供的材料：

1. 革命烈士子女持《革命烈士证明书》、户口簿（须证明与烈士间的关系）经当地县(市)区民政部门审核认定并出具证明材料。因公牺牲的人民警察的子女持县级以上公安机关出具的证明材料、户口簿（须证明与因公牺牲警察之间的关系）。

2. 参加云南省“选聘到村任职”的高校毕业生提供《聘用合同书》、经县级组织、人力资源和社会保障部门审核认定并出具证明材料。

3. 参加云南省“三支一扶计划”的高校毕业生凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》、年度考核表，经县级人力资源和社会保障部门审核认定并出具证明材料。

4. 参加云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的高校毕业生提供《聘用合同书》、经县级教育、人力资源和社会保障部门审核认定并出具证明材料。

5. 参加云南省“大学生志愿服务西部计划”的高校毕业生凭《志愿服务证》（证上须有县项目办考核合格的证明）。

6. 符合少数民族加分政策的高校毕业生持《户口簿》经就读高校前户籍所在地村委会（居委会）、县级公安部门、县（市）区民族宗教事务局、曲靖市民族宗教事务委员会审核认定并出具证明材料。

7. 符合优秀运动员加分政策的高校毕业生须出具参加比赛的原始成绩及奖章、奖牌、证书，并经省、市体育行政主管部门审核认定并出具证明材料。

（三）办理时限：

1. 报考我县事业单位的考生，在9月5日前到陆良县人力资源和社会保障局提交加分证明材料（原件、复印件各一份），逾期责任自负。

2. 县人力资源和社会保障局审核后，填报《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员加分情况汇总表》,于9月7日前报曲靖市人力资源和社会保障局人才服务中心复审。

3. 符合加分条件的人员在规定网站上进行公示。

十二、资格复审

（一）资格复审是采用面对面的方式对拟参加面试考生所持证明材料与网络报名信息的一致性进行对比审核。必须由考生本人持上述材料于规定时间到指定地点接受审核。

（二）资格复审时间和地点另行电话通知或在陆良县人事人才信息网（http:// www.ynqjrs.cn/ll）上公告。笔试成绩公布后，考生便可查询到自己是否为资格复审对象。请各考生注意保持通讯畅通，以便能及时进行联络，若无法联系不能按时进行资格复审的，视为自愿放弃资格复审。

（三）进入资格复审的考生若自愿放弃资格复审，须在资格

复审开始一天前，向县人力资源和社会保障局提交《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》。

（四）自愿放弃资格复审、资格复审后自愿放弃面试资格和

资格复审未通过的，取消其面试资格。因此产生的空缺岗位，按该岗位笔试成绩（含加分）从高到低的顺序依次顺延递补，无递补人员的，报市人力资源和社会保障局审核同意方能进行等额面试。

（五）资格复审时须提供的材料

“普通招生计划毕业生”须提供以下材料的原件及复印件各1份：《身份证》（《户口迁移证》或《居民户口簿》）、《毕业证书》、《毕业生就业登记证》或《毕业生就业报到证》、《准考证》、考生未就业保证书、有加分情况的需要出具加分证明材料。

其他学历毕业生须提供以下材料的原件及复印件各1份：《身份证》（《户口迁移证》或《居民户口簿》）、《毕业证书》、《准考证》、考生未就业保证书、教育部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、生源地县级及以上人力资源和社会保障部门出具的未就业证明、有加分情况的需要出具加分证明等材料，以及由毕业学校或档案保管部门密封完好的学籍档案。要求具有基层工作经历的还须提供用人单位证明。

对于2012年毕业未还清助学贷款学校暂扣毕业证的考生，可由学校开具证明并提供其毕业证的复印件，在资格复审时认可其报名资格，但在办理录（聘）用手续前必须提交毕业证书原件，否则取消其拟录（聘）用资格。