本帖最后由 Warhorse 于 2013-8-23 22:44 编辑
首先大部分求职者都是眼高手低，累的不做，重的不做，自己本身就没把工作的心态放正，还那么多要求。怕苦怕累的话自己掏个几万或者几十万，自己做老板，然后再以老板的心态和眼光来看待为你工作的人 这个时候你就知道为什么会出现这种情况了
是金子总会发光，但是有的时候偏偏有那么一群人，本身是一块铁或者是石头，偏偏喜欢把自己当做金子一样要求别人把你当金子看待 换位思考下 你遇到类似的这种人 你怎么对待？ 每个人都希望自己付出能够得到回报，但是哪里有付出一分的力得到十分的回报？？
2549289110 发表于 2013-8-21 23:33 static/image/common/back.gif
现在很多老板嘴上天天讲不好亏待员工，其实心里的小算盘打的很精。嘴上讲的是哄人，发给你的是骗人。真他妈 ...
你作为一个老板 你的一个员工每个月只能够为你创造1000的利益收入，你会每个月给他2000的薪水吗？
xgn 发表于 2013-8-19 13:15 static/image/common/back.gif
是不是来的时候都说是长期的、结果玩忽悠、我们一个店面、8.10号全部不见人了。可见从业者、将要大学的人 ...
独儿独女的社会，有什么前途？ 赶快。
额。 未成年
我就需要找份长期的工作
、淡笑这温柔 发表于 2013-8-27 08:48 static/image/common/back.gif
我就需要找份长期的工作
可以联系我。
Warhorse 发表于 2013-8-23 22:42 static/image/common/back.gif
首先大部分求职者都是眼高手低，累的不做，重的不做，自己本身就没把工作的心态放正，还那么多要求。怕苦怕 ...
支持楼主的说法、HR不是那么好做的。
xgn 发表于 2013-8-27 10:23 static/image/common/back.gif
可以联系我。
我咋个联系你呢
、淡笑这温柔 发表于 2013-8-27 13:30 static/image/common/back.gif
我咋个联系你呢
电话：182 1375 8889
现在要员工干的长，是双方面的，老板方面，要做到给的待遇高、让员工干的开心（别整天虎着个脸）、让员工能学到东西、让员工有盼头（员工将来也有做老板的一天）；员工方面，能把老板的生意当作自己的生意，多为老板着想，总之要双赢，双方都得认真付出！