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梦想,伴着铜臭炒一盘猎头佳肴

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发表于 2016-5-26 16:02:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
一个美丽的女孩离职了,原因是早晨不想起床。谁的工作可以任性到比懒床更富有理由?
一个美丽的女孩离职了,原因是想去那么大的世界上去走走。谁的世界承担得起随便走走的路费?
bigger than bigger,诗和远方是我们永远的奢侈吗?
我们都在期望一个“钱多事少离家近”的工作,我们都在期望一个想懒床就懒床、想出去走走就出去走走的工作。梦想与现实,总是那么格格不入。
时间跨入2016年,在这个惨淡的经济大势里,在这个裁员和降薪成为早晨醒来最习惯的新闻时,梦想与现实,是不是依旧要一直那么遥远?
如果你有一技傍身,完全不必如此囧态。
2016,都来烽火猎聘公司做猎头创客。世界如此大,你可以随便去走走;床第那么暖,你可以睡到自然醒。
想要伴着赏心悦目的铜臭,享受着那些与现实格格不入的梦想,就来烽火猎聘做猎头创客吧,你可以“拎包入驻”,所有的后顾之忧我们都为你想到,都为你分担。
是否是难以置信?怀疑就是你最大的损失。
1、如果你正在做猎头顾问,就不要再受猎头公司老板的“盘剥”了,赶快脱离打工的“魔掌”,鄙视那不超过10-20%的、可怜的佣金,跟烽火猎聘公司签署一份猎头创客协议。把这10-20%甩回给老板,你本应该获得80-90%的!!!回款额的80-90%都由你来自由支配。
2、如果你正在一个职位上做的顺风顺水,不管这个职位是否是HR,只要你对猎头这个具有诱惑力的职业拥有兴趣,都可以勇敢的尝试。你可以不放弃工作,跟烽火猎聘公司签署一份猎头创客协议,然后你就可以在现有的职位上更惬意的利用现有资源,轻松获得80-90%的额外收益。
3、我们是开放的,这是一个开放的系统。我们也是包容的,我们愿意把猎头行业超过十年的经验分享给你,帮助你实现价值。古人云“鱼与熊掌不可兼得”,那其实是错的,我们都被蒙蔽几百年上千年啦,为什么鱼和熊掌不能出现在同一个餐桌上?毫无道理。不论你在烽火猎聘公司做哪种形式的创客,你都可以自己选择是否来上班,是晚来还是早走。你来与不来,你办公用的工作位都在这里。
服务支持和保障
不要担心什么,在猎头行业运营超过10年的烽火猎聘公司([url=]www/joball.cn[/url])拥有足够的行业影响力,以开放和分享的心态分享了超过17项的后台服务支撑,帮助你甩掉所有的创业烦心事,享受管家式的创客服务。你只需要把精力聚焦于猎头服务本身就OK啦,你的社保和公积金甚至都可以免费代缴,为你考虑的够多的了吧。
当然,600平米的办公空间,设施齐全的办公设备,也是猎头行业内首屈一指的。
遵守规则意味着值得信赖。
当然,作为视品牌为生命线的、保守而愚钝的猎头公司,烽火猎聘公司还设置了品牌保障地雷,你要争取不能踩到,否则疼痛的不是脚而是心。不过我们相信,你越优秀越成熟,你就越理解规则的意义。
烽火猎聘公司自始自终都知道,猎头创客计划并不适用于所有人,只有拥有梦想、对自己的业绩有信心的人才有机会。
烽火猎聘创客计划简介
烽火猎聘创客计划是烽火猎聘公司探索猎头行业健康成长、支持猎头顾问创业的公益性发展计划,借助烽火猎聘公司十几年的猎头行业品牌积淀和行业经验,为有创业资源和梦想的猎头顾问营造“拎包入驻”的创业环境,让猎头创业者能聚焦于猎头BD和服务,实现猎头顾问零风险创业。烽火猎聘创客计划实质上也是猎头顾问展示和证明自身价值的、有效的机制平台。在这个机制平台上,猎头顾问以自身所创造的业绩和所耗用的成本清晰的衡量出自身的真实价值,并锻炼自己为自身的真实价值负责,成为一个有担当的人。
我们坚信包容、开放、支持和分享是猎头行业健康发展的基本理念。我们希望烽火猎聘创客计划可以改善猎头行业固步自封、各自为战的现状,让更多优秀的猎头顾问聚集起来,相互包容、开放心态,相互支持和分享,并获得与辛苦付出相对应的、应有的丰厚回报,真正的体现自己的社会价值。

梦想,拌着铜臭,让我们炒一盘猎头佳肴。到烽火猎聘,与优秀的猎头顾问为伍。

如果你是一个拥有梦想的人,如果你对自己的能力有信心,你就该到烽火猎聘做猎头创客。请将你的简历或者职业履历的相关信息,发到[url=]joball@126.com[/url]邮件里,我们会提供给你猎聘创客计划更详细的资料。

我们在哪里?
到这里来找到你的伙伴吧,他们会在这里聚集。在烽火猎聘创客计划下,越是优秀的猎头顾问,越倾向于到这里聚集,你有机会见到他们,你有机会与他们共事。甩掉那些猪一样的伙伴吧,你没有义务带着他们在职场上长跑。

我们为什么要如此分享?
我们为什么要如此分享?我们到底要的是什么?
为顺应“大众创业、万众创新”的创业形势,有效的激发猎头顾问潜能,更好的帮助猎头顾问职业发展,规避猎头顾问创业风险,为猎头行业健康成长探索新的发展模式,本着包容、开放、支持和分享的原则,烽火猎聘公司推出“烽火猎聘创客计划”。
很多业务出身的猎头顾问往往低估了运营一家猎头公司的隐形成本,也缺乏运营一家猎头公司的管理经验和能力,导致在创业过程中被琐事缠身,无力集中精力于原先擅长的猎头BD和服务工作,从而导致最终创业失败。在遭受身心和财务的双重打击之下,这些曾经非常优秀的猎头顾问失去了对猎头行业的信心,黯然神伤的离开了猎头行业,非常可惜。烽火猎聘公司看到了众多猎头顾问创业者失败的案例,推出烽火猎聘创客计划,奉献出积累十几年的烽火猎聘品牌,与众多拥有创业梦想的优秀猎头顾问分享。

我们要的,就是你!聚集行业最优秀的猎头顾问,打造最有激情的猎头公司,这就是烽火猎聘的梦想。


人要有梦想,万一实现了呢?
梦想不会自己在某个早晨躲进你的鞋子,所以我们礼让了80-90%的业绩空间,给你最大的工作空间和自由度,我们只希望你能激发自己全部的潜力去实现梦想。不懂得分享的公司,就不配有梦想。
你那么优秀,我们怎舍得让你一个人独行?
成功的路上我们与你在一起。参与烽火猎聘创客计划的猎头创客将获得下列烽火猎聘全部的后台资源支持,保障猎头创客集中精力于猎头BD和服务,致力于猎头业绩的提升,免除后顾之忧:
1)品牌价值是猎头创客享受到的最重要的价值,由烽火猎聘公司长期经营、不断积淀而成。猎头创客可以使用烽火猎聘公司的企业标识、彩页、企业邮箱、名片等企业品牌要素,用于猎头BD和服务工作。
2)商业事务的纠纷往往隐藏在最初的法律文书签订过程中,猎头创客可以使用烽火猎聘公司的猎头服务协议书及相关法律文件,可以在BD过程中获得协议条款修改、流程控制文件等领域的法务支持服务。
3)猎头创客可以参加烽火猎聘公司组织的猎头研讨案例分析会议,也可以就自己在操作过程中的案例自己召集或者委托烽火猎聘公司召集其它猎头创客举办案例分析会,解决猎聘过程中遇到的难题或疑问,并分享职场经验,借鉴同行操作方法(猎头创客往往来源于不同猎头公司),提升猎聘技能,进而达到提升猎聘业绩的效果。
4)猎聘工作需要多学科知识和广泛的商业技能,学习行为和学习能力是猎头创客保持持续高额业绩的基础。烽火猎聘公司将与猎头创客一起共同营造高品质的学习氛围,猎头创客可以参加烽火猎聘公司组织的各类学习、培训及商业活动,不断提升综合素质和工作能力,得到职业的不断成长和发展。
5)市场发展瞬息万变,猎头顾问或者小型猎头公司的单打独斗无法生存
于市场。烽火猎聘公司将及时跟进、研究和分析行业发展态势,通过各种渠道和形式与猎头创客分享,让猎头创客获得市场信息和商业态势的即时更新,与时俱进。
发表于 2016-5-27 15:21:12 | 显示全部楼层
听起来不错。
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