yaya99432008 发表于 2016-1-16 16:23
就是事业单位年底发的那个奖励性绩效
你们学校就没个算法？
没分几个项目出来，哪一项多少钱，哪一项多少钱的？？
不用公示吗？？
你甚至还可以把算出来的公示，照下来发到网上，让大家评评
没有分，只有结果
yaya99432008 发表于 2016-1-16 22:17
没有分，只有结果
都不公示一下？？？
要么是你们学校的领导胆子太大了，要么就是你看不懂人家公示的各项钱数。。
你只说一个笼统的他拿了5000多，我们还真帮不了你！！
比如我们：
主要有这几项：
第一，不扣的部分，各领各的
第二，课时津贴：包括早晚读、晚自习，和超课时，，一般语数外老师每人能拿700-1000左右，没晚自习的这项为0
第三，职务津贴：包括班主任、各中层领导，一般班主任1000左右，中层领导600左右，没当领导没当班主任这项为0
第四，奖励：按成绩算，
所以我们学校语数外上满课成绩还可以的，能把自己的全拿回来，如果当班主任能多拿1000，如果又当领导又有600
反之，我们学校的老师如果不上早晚读、晚自习、不当班主任、不当领导，确实会少拿1500左右！！！
你还别说我们学校真没分，只有一个笼统的叫法，增发性绩效，有哪些项目构成，没说
就是第一项！
看到了吧，只有个增发绩效工资
所以我跟说我们学校好神秘，特别是这种有猫腻的东西，一般就是简单带过！！
东海龙王 发表于 2016-1-16 23:01
都不公示一下？？？
要么是你们学校的领导胆子太大了，要么就是你看不懂人家公示的各项钱数。。
我说的少了1000多是不包括那六个月的，只是单纯的第十三个月，如果加上那六个月，那高的跟低的相比差的就不是1000多而是1000多了，你肯定又要觉得夸张了，你如果亲眼看到就不会觉得了，你可以去打听一下
yaya99432008 发表于 2016-1-17 00:41
所以我跟说我们学校好神秘，特别是这种有猫腻的东西，一般就是简单带过！！
海！这样不透明，没有办法，不要得罪校长。
不得罪，面临着以后每年都要这样，觉得值吗？