田园 发表于 2010-9-19 13:17:55

本帖最后由 田园 于 2010-9-19 13:19 编辑

回复 8# 醉清风1971


    培训到不敢试，观点做生意可以借鉴。哈哈！

独孤一秋 发表于 2010-9-19 14:03:40

回复 6# 醉清风1971


    说白了就是洗脑，让别人的思维跟着自己思维转，现在做销售不是单纯的卖产品，而是卖理念。

独孤一秋 发表于 2010-9-19 14:05:22

回复 11# 田园


    培训也可以参加，只要能适当控制自己就好。

田园 发表于 2010-9-19 14:32:07

回复 13# ada


    培训就出不来，是别人控制自己，不是自己控制别人。哈哈！

独孤一秋 发表于 2010-9-19 14:42:23

回复 14# 田园


    方法没用对，我去感受过。

田园 发表于 2010-9-19 14:47:43

回复 15# ada


    那是你机灵，长跑一定不错。逃出来了。

阳光 发表于 2010-9-19 15:04:37

回复 14# 田园


我和ada组织个培训好了邀请您一定参加

田园 发表于 2010-9-19 15:21:09

本帖最后由 田园 于 2010-9-19 15:22 编辑

回复 17# 阳光


    你们培训不用锻炼跑，只要二两酒和三两茶。一定参加。

阳光 发表于 2010-9-19 15:36:23

【课题】公司（团队）发展与个人行为习惯

阳光 发表于 2010-9-19 15:38:59

【前言】什么叫文化
      1.日本人的行为习惯：
      2.集体意识与个人观念
      3.文化对团队发展的重要性
      4.文化是集体与个人的矛盾统一
      5.软实力是文化的中心内容
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