【目录】
一、公司改革可能出现的方向
二、学习——个人发展的基本条件
三、品格——集体、个人生存与发展的必备条件
四、品格与思维模式
五、成功必须养成的七个习惯
一、公司改革可能出现的方向
大环境：
1就业问题已经成为一个严重的社会问题；
国内的三大问题：就业、医疗教育、贪污腐败
2 竞争已经成为发展的主旋律；
3 优胜劣汰已经不可避免。
小环境：
1 公司发展面临前所未有的压力；
2 变革可能触及公司的每个部门；
3 在变革中可能人人都不能幸免
二、学习——个人发展的基本条件
A STAR
1.Attend:值得学习、人到心到，集中时间和精力
2.Study：学习、研究、开放、领悟、吸收、整合、
3.Teach：知识-内化-加值
4.Apply：应用，知识1-20天进入，21-90天不用退化，90天坚持形成。
5.Review:记忆规律，一周内不复习记忆率〈10%，一周内复习五遍以上〉90%
三、品格——国家、集体、个人生存与发展的必备条件o冰山理论o浮在表面的只是一小部分，更多的基础是在冰山之下。o美国建国前50年的成功是靠个人品格（诚实、进取、宽容、公平、能力、自信、责任、仁慈）（基础、冰山之下），后50年是靠做人的技巧（自信、积极、情商等）（冰山之上）。o重视品格、先内后外 o思想引发行为o行为渐成习惯o习惯塑造品格o品格决定命运o o
Samuel Smiles
四、品格与思维模式o思维模式o1.观念是态度和行为的原动力，要有小变化，改行即可，要有跳跃式的根本变化，必须改变观念。o电筒理论：只照别人o镜子理论：先照自己基本原则：习惯的培养 o习惯是知识、技能与意愿的结合。o知识是做什么及为何去做；技能是如何去做；而意愿则是想要去做。o品格与做人技巧o个人品格（诚实、进取、宽容、公平、能力、自信、责任、仁慈）（基础、冰山之下），o做人的技巧（自信、积极、情商等）（冰山之上）o技术与技巧可以帮助你取得外部成功，但真正的高效能源与好的品格。 品格与能力o品格：品格良好的人具有正直，成熟以及富足的心态。o能力：能力强的人具有专业知识与技能o个人要在任何领域真正实现高效能，必须平衡发展高尚品格与卓越能力。能均衡发展这两个元素的人，才能赢得别人的信任。产出/产能平衡：效能原则o产出：预期产出的结果o产能：维护、强化、保存产出预期结果的资源
五、成功必须养成的七个习惯o人的社会性决定了个人的生存发展的社会性o个人的成功首先是集体的成功o个人的生存状态由环境所决定成功必须养成的七个习惯 习惯一：主动积极o依照价值观作出回应；o承担责任；o关注影响圈，逐步扩大关注圈；o成为转型人；习惯二：以始为终o心智创造先于实际创造o选择一个生活重心o个人使命宣言习惯三：要事第一o1.日常事务的分类o 重要而紧迫的事o 重要但不紧迫的事o 紧迫但不重要的事o 不重要且不紧迫的事o2.培养分类处理日常事务的习惯。o 习惯四：双赢思维o1.培养良好人际关系的习惯；o2.能够尊重同事，建立共同发展的理念；o3.对待客户同样需要双赢思维；o4.公司发展、共同发展与个人发展。习惯五：知彼解己o理解别人，了解自己o沟通的挑战o同理心的态度：习惯六：统合综效o珍视差异o创造第三替代方案o谦恭习惯七：不断更新o1.只有建立不断的创新理念才能够站在时代的前沿。o2.培养创造性思维。
回复 12# ada
同意，但一个公司的理念也必须得到灌输
回复 26# 阳光
你那弄的，详细资料传我邮箱，我一定参加你的培训会
回复 18# 田园
我们一起参加他俩的培训会，不满意就吃穷他们
我想行动做点事 在家时间长了 有点害怕工作了