博伟房地产开发有限公司招聘
本帖最后由 野兽 于 2016-6-23 15:11 编辑一、职位：置业顾问（2名）岗位职责：1、负责公司楼盘的销售及推广2、 根据市场营销计划，完成销售部的销售任务3、 开拓市场，发展客户，增加产品的销售范围4、 做好后期客户的维护工作5、建立客户档案，每天维护新客户
任职条件1、 大专以上学历，市场营销 等相关专业，条件优秀者可适当放宽录用条件；2、 形象气质佳，无不良嗜好，25-30岁。3、 具有丰富的销售经验，业绩突出者优先录用；4、 反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、 具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；6、 责任心强，有团队协作精神，敢于挑战。待遇：底薪+高提成
二、职位：人事专员（1名）岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作
4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
5、负责公司各部门考勤记录的整理，每月月末上报公司财务部；
6、配合其他部门有关工作
7、领导交办的其他工作。
任职条件1、 大专以上学历，1-2年工作经验；2、 具有较强的管理能力，熟悉办公软件及办公设施设备的使用；3、 形象气质佳，年龄25-30岁；4、 反应敏捷，表达能力强，工作积极主动。待遇：面谈面试地点：1、康隆盛世小区会所、2、康隆新州小区销售中心联系电话13887179227
岗位职责：
1、负责公司楼盘的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。
公司为员工提供五险一金，免费培训，良好的工作环境和广阔的发展空间
没得工作经验给可以 小辣椒 发表于 2016-6-22 11:37
没得工作经验给可以
具体电话联系么 学历不够卅 有没报建，招投标，企划等岗位 小辣椒 发表于 2016-6-22 19:29
学历不够卅
学历是其次，关键是工作经验 我老公三四年工作经验就是年龄比你们的条件大了两岁 招不招报建什么的 野兽 发表于 2016-6-22 22:23
学历是其次，关键是工作经验
没机会哪来的工作经验啊！ ﹖_seacoast;√ 发表于 2016-6-22 22:26
我老公三四年工作经验就是年龄比你们的条件大了两岁
主要是应聘什么职位的呢