各乡镇中心学校，敢不敢把今年的晋级方案亮出来？
各乡镇中心学校，敢不敢把今年的晋级方案亮出来？看看执行的是不是同样的标准，也让所有的老师看看，究竟谁的方案最公平、合理，又不违背文件。答案很明确：不敢！
陆良县2017年度事业单位工作人员年度聘任工作启动
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3月以来，陆良县一年一度的事业单位聘任工作开始了，为进一步加强聘任管理、严肃聘任纪律、规范聘任程序，县人社局及时下发了《关于认真做好2017年事业单位工作人员年度聘任工作的通知》，指导各单位招聘工作的开展。
知不仅进一步明确了聘任范围、期限、条件、聘任工作步骤以及资格审核所需资料，还再次重申了几点要求：一是各单位必须严格按照《云南省事业单位工作人员竞聘上岗暂行规定》要求，结合本行业、本单位实际，制定切实可行的《年度聘任实行办法》，并提交职工大会讨论通过，加大力度实行竞聘上岗，竞聘结果必须在本单位进行公示，公示时间不少于五个工作日；二是各事业单位、主管部门要高度重视此项工作，切实加强工作领导，明确专人负责，严格工作程序。对在聘任工作中出现随意简化程序使竞聘工作流于形式，或打击报复、弄虚作假的行为，将依照有关规定严肃处理。三是各单位在工作中必须做到实有人员情况与《事业单位岗位设置管理注册簿》以及“曲靖市人事管理网络办公系统”中的信息完全吻合，否则不予审核认定，切实做到人、册、岗位相对应，维护事业单位工作人员的权益，此项工作预计在4月上旬基本完成。
（陆良县人社局王川 伏兵文）
本帖最后由 东海龙王 于 2017-4-3 21:05 编辑
我一同学，前年评了高级，结果七级、八级、九级、十级都无岗位！！
聘了十一级，和刚毕业的大学生作伴！！
聘任职级难说哪里能公平，唯有一法，想法转到有岗位的单位或学校，就好办！
目前农村初中高级教师专项七级不限岗位！有一个聘一个！ 那今年有没有优先权，还是今年要重新考核呢？难道不公平还有道理啦？ 僧多粥少！ 黑 . 要是给我做老师，我不要什么级别都会天天开心的笑。我羡慕老师这个职业。 读读钱钟书的《围城》吧！ 松荫斋 发表于 2017-4-3 19:51
陆良县2017年度事业单位工作人员年度聘任工作启动
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在理，很好！
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