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[民声关注] 各乡镇中心学校,敢不敢把今年的晋级方案亮出来?

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发表于 2017-4-3 19:34:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
        各乡镇中心学校,敢不敢把今年的晋级方案亮出来?看看执行的是不是同样的标准,也让所有的老师看看,究竟谁的方案最公平、合理,又不违背文件。
发表于 2017-4-3 19:40:42 | 显示全部楼层
答案很明确:不敢!
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 楼主| 发表于 2017-4-3 19:51:25 | 显示全部楼层

陆良县2017年度事业单位工作人员年度聘任工作启动
发布时间:



3月以来,陆良县一年一度的事业单位聘任工作开始了,为进一步加强聘任管理、严肃聘任纪律、规范聘任程序,县人社局及时下发了《关于认真做好2017年事业单位工作人员年度聘任工作的通知》,指导各单位招聘工作的开展。
   知不仅进一步明确了聘任范围、期限、条件、聘任工作步骤以及资格审核所需资料,还再次重申了几点要求:一是各单位必须严格按照《云南省事业单位工作人员竞聘上岗暂行规定》要求,结合本行业、本单位实际,制定切实可行的《年度聘任实行办法》,并提交职工大会讨论通过,加大力度实行竞聘上岗,竞聘结果必须在本单位进行公示,公示时间不少于五个工作日;二是各事业单位、主管部门要高度重视此项工作,切实加强工作领导,明确专人负责,严格工作程序。对在聘任工作中出现随意简化程序使竞聘工作流于形式,或打击报复、弄虚作假的行为,将依照有关规定严肃处理。三是各单位在工作中必须做到实有人员情况与《事业单位岗位设置管理注册簿》以及“曲靖市人事管理网络办公系统”中的信息完全吻合,否则不予审核认定,切实做到人、册、岗位相对应,维护事业单位工作人员的权益,此项工作预计在4月上旬基本完成。
                                           (陆良县人社局  王川 伏兵文)

点评

在理,很好!  详情 回复 发表于 2017-4-10 13:52
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发表于 2017-4-3 21:03:26 | 显示全部楼层
本帖最后由 东海龙王 于 2017-4-3 21:05 编辑

我一同学,前年评了高级,结果七级、八级、九级、十级都无岗位!!
聘了十一级,和刚毕业的大学生作伴!!

聘任职级难说哪里能公平,唯有一法,想法转到有岗位的单位或学校,就好办!
目前农村初中高级教师专项七级不限岗位!有一个聘一个!

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乡镇事业单位七级岗位不受名额限制的哦。有几个聘几个。  详情 回复 发表于 2017-5-5 11:30
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 楼主| 发表于 2017-4-3 21:14:40 | 显示全部楼层
      那今年有没有优先权,还是今年要重新考核呢?难道不公平还有道理啦?
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发表于 2017-4-4 13:30:14 【手机网友】 | 显示全部楼层
僧多粥少!
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发表于 2017-4-5 09:14:59 | 显示全部楼层
黑                                                     .
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发表于 2017-4-7 23:39:15 | 显示全部楼层
要是给我做老师,我不要什么级别都会天天开心的笑。我羡慕老师这个职业。
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 楼主| 发表于 2017-4-8 10:18:00 【手机网友】 | 显示全部楼层
读读钱钟书的《围城》吧!
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发表于 2017-4-10 13:52:40 | 显示全部楼层
松荫斋 发表于 2017-4-3 19:51
陆良县2017年度事业单位工作人员年度聘任工作启动
发布时间:

在理,很好!
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