本帖最后由 不高兴！ 于 2019-6-29 23:06 编辑
无产阶级 发表于 2019-6-28 16:44
有可能嘛，如果你去找工作要你工资一部分押金，辛辛苦苦一个月，还有钱拿不完，哪天别处待遇好想跳槽也不 ...算啦，不敢妄语，不知是不是触及谁的底线。
zgx540612 发表于 2019-6-28 12:17
你这个约定有很多的合理性，但扣工资转为风险押金似乎有点直白，会伤了一些对你衷心职员的内心或自尊，在 ...
曾老师你好，实际上，上班时间超过一年的，就没得押金的说法了，都是每月正常工资发放，并且从不拖欠，因为我知道，出来打工的都不容易，自己当初也打过工，自己也一样。
无产阶级 发表于 2019-6-28 07:09
哪里来的规矩收人押金，哪条法律？本身就有问题，人家劳动所得，又不是工资额外拿出一些钱上满好久奖励多 ...
刚刚从打工者变换为老板的那几年，我也是坚持了几年“我用诚心留人，而不是规矩”，奈何社会就是这么现实，我明白了“不是自家人，怎么可能哭的出眼泪来”。
不高兴！ 发表于 2019-6-28 19:29
老哥应该是对个体经营不了解，虽然你说的对，但是商家也是逼不得已出此下策。
就目前为止，有的规则更过 ...
这个倒是，你情我愿的
不高兴！ 发表于 2019-6-28 19:56
刚刚从打工者变换为老板的那几年，我也是坚持了几年“我用诚心留人，而不是规矩”，奈何社会就是这么现实 ...
我承认人不好管，尤其是形态扭曲下的环境，大家面对的都是这些问题
不高兴！ 发表于 2019-6-28 19:36
曾老师你好，实际上，上班时间超过一年的，就没得押金的说法了，都是每月正常工资发放，并且从不拖欠，因 ...
你这个说法或做法是应该的或必须的。实际上你说的“押金”，在此上就不是具有威摄作用的“押金”，而是一种劳动学习基金或保证金的激励机制了！与“押金”的内函无关。{:mocs_36:}
要押金的工作还是不要去浪费时间了，要么是骗子，要么单位不怎么样~
打110报警调解
不高兴！ 发表于 2019-6-28 19:29
老哥应该是对个体经营不了解，虽然你说的对，但是商家也是逼不得已出此下策。
就目前为止，有的规则更过 ...
导购本身就是流动性大的工作，你可以改成一年一年签劳动合同，一年内不得离职，离职要扣工资。扣所谓押金的话，你招人这边限制就多了，大部分打工还是为了挣钱的，扣钱不爽
本帖最后由 不高兴！ 于 2019-6-29 23:07 编辑
liu_liu 发表于 2019-6-29 21:36
导购本身就是流动性大的工作，你可以改成一年一年签劳动合同，一年内不得离职，离职要扣工资。扣所谓押金 ...
算啦，不敢妄语，不知是不是触及谁的底线。