本帖最后由 ORDINARYLIFE 于 2018-6-26 19:23 编辑
岗位职责: 1、接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作。处理客人投诉,并将重要投诉写成案例存档。 2、协助酒店领导和有关职能部门,处理在酒店内发生的各种突发事件。 3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。 4、熟悉了解客人特点,主动向客人征求意见,积极融洽酒店和客人之间的关系。 5、负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。 6、接受客人预订,做好预订资料的管理。 7、督导员工按规范操作,礼貌服务,检查前厅工作人员的工作状况。 8、协助前台收银处理客人帐务方面的问题,处理客人损坏饭店财产的索赔工作。 9、维护大堂秩序和客人安全,经常保持大堂安静、优雅和文明。 10、做好巡视工作,监督前厅工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况
任职要求: 1、大专以上学历,熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,有3-5年的相关酒店管理经验。 2、具有较强的组织、管理和协调能力。 3、具备相当的培训能力,应变能力强。 4、具备良好的气质、仪表端庄,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力。
(有意者请投简历至by-zzm@qq.com , 具体事宜面试详谈。) |