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[百姓维权] 教师第十三月工资被扣发了!!!

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发表于 2016-1-16 13:28:17 【手机网友】 | 显示全部楼层 |阅读模式
教师每月有30%的绩效被扣出来进行考核,这样一转手,基本就没机会拿回来了,一个老师上满课时也不能全部拿回来,除非又当班主任,又超课时才有机会拿回来,大部分的老师如果不是上毕业班,不是当班主任,都没有机会拿回来了,好吧,这30%也就罢了,可是现在第十三个月的工资都要被拿出来瓜分了,原则基本就是前面那30%拿的多的,这个就多,第十三个月的工资叫奖励性绩效,我个人理解的是国家对所有工作人员一年到头辛苦工作的奖励,是不应该被纳入考核的,可是为什么现在却要被瓜分,有些人拿到自己原工资的三四倍,为何?他的工作量真的是那么多?每个学校每个单位,离不开每一个工作人员的努力,凭什么要把别人的扣了。希望有关部门出来管管!!!

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发表于 2016-1-16 20:16:25 | 显示全部楼层
本帖最后由 加佳 于 2016-1-16 20:19 编辑

听说:就是半年或一年的绩效一起发,有的单不扣个人所得税,有的单位要扣的所得税,这是什么情况?若扣了税,有收据吗?

点评

那你说平时工资扣税,你见过收据吗??  详情 回复 发表于 2016-1-17 12:41
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发表于 2016-1-16 14:22:39 【手机网友】 | 显示全部楼层
是呐,问了好多学校都没有把13月工资拿来加到绩效里分配,极个别的学校这么做
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 楼主| 发表于 2016-1-16 14:29:18 【手机网友】 | 显示全部楼层
据我所知,只有一个
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发表于 2016-1-16 14:45:59 【手机网友】 | 显示全部楼层
教师十三个月工资必须年终考核合格以上才能够享受,但不可以纳入绩效工资再分配。 如果你们学校把第十三个月工资纳入绩效工资再分配就是违法的,你可以反映的教育局,或者上诉法院解决。
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 楼主| 发表于 2016-1-16 14:48:05 | 显示全部楼层
是啊,我也是问了好多这方面的人,他们都觉得不可思议,觉得胆子太大了,这个钱都敢要!!
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发表于 2016-1-16 17:36:42 | 显示全部楼层
教师真好,每年有寒假暑假,上9个月可以领13个月工资

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老师每天早上、晚上都上班,周末还来个补课、上班时间远远多于其他行业,若是班主任更是这样。不出事大家都好,出点什么事,家长、社会就觉得老师就是该死。。。唉  详情 回复 发表于 2016-1-19 13:49
教师实际一年的工作时间比公务员还多几个星期,作为弱势群体的臭老九也是醉了  详情 回复 发表于 2016-1-18 14:46
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发表于 2016-1-16 18:40:16 | 显示全部楼层
找教育局去
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 楼主| 发表于 2016-1-16 20:44:21 【手机网友】 | 显示全部楼层
是啊,我们从来都扣
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 楼主| 发表于 2016-1-16 20:52:04 【手机网友】 | 显示全部楼层
千手涯 发表于 2016-1-16 18:40
找教育局去

怕要去呢
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