招切割/焊工，操作工若干名

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岗位要求：

1、 无条件服从（主机手）的日常工作安排。

2、 遵守厂部、各项规章制度。

3、 及时、有效地完成当班的各项任务。

4、 谦虚好学、耐心钻研，树立“三人行，必有我师”的观念，不懂就问不会就讲，不断提高自身的操作技术。

5、 积极参加思想教育、文化教育的学习，不断提高自身素质。

6、 新工人更要有积极向上的精神，向一帮一、一带一的老工人请教学习，保证达到实习期限的预期效果。

7、 团结互助、相互谦让，发生相互争执，自身不能协调，向上级管理人员逐级会报解决，不做不利于团结的事。

8、 服从机长及以上管理人员的统一调度。如有不妥的地方必须做到，先执行，后协商，再调整。

9、 准时参加岗前后5分钟的分析会和其它各项会议。充分理解厂部、分厂下达各项文件的精神。以便在工作中充分利用。

10、 生产运行中的产品质量，应做好所做产品的检查工作，发现问题应及时向主机手或班长汇报，以便得到及时解决，确保当班生产的产品在本工序100﹪合格率。树立质量管理人人有责的观念。

11、 设备维护应认真及时，设备故障小毛病要学会自修，大毛病机修工在操作时要学着修，增加自己的知识面，为自己能在新“时代”中立足提供方便。同时根据机长的分工，配合好机修工作的正常开展。

12、 积极参加安全防范培训课，掌握所用机器的性能，拒绝违章操作和带病、喝酒操作机器，提高安全防范意识做命运的主人。

13、 爱惜每张纸、每一粒淀粉……，做绩效提高的排头兵。

14、 当班各项数据的清点准确，及时反馈的数据的真实有效。

15、 发挥全局观念，顾大局、识大体，树立“今天工作不努力，明天努力找工作”的观念。

16、 充分了解“程序化管理”的内涵和其它特定的意义。

17、 自觉认真地做好每件事，协助主机手、做好班组日常工作。

18、 自觉遵守厂部的各项规章制度，走出厂外也能做到，表里如一、无懈可击。

19、 努力学习、不断进取，争做班组、车间、分厂的楷模。

不善言辞

说半天你这个厂在哪里？待遇！联系方式样都不有得！

实名用户

说了半天，重要的没有说，来点实际的