请给我们一个解释的机会

晓·风祭 · 发表于 2016-9-21 19:12:01

当我们被冤枉的时候，被误解的时候，却没有人可以诉说，就算你想解释，也没人给你这个机会，然后我们被越描越黑，所有人眼中的你都是多么的不堪，明明不是自己的错，明明不是自己做的，可是，我们被迫认错，被迫承认，官大一级压死人，作为员工的我们难道就只能这样被打死吗？什么时候能听听我们的解释，能听我们讲一讲前因后果，能让我们为自己申辩一下？

changshuli · 发表于 2016-9-21 19:24:27

下级注重过程，上级注重结果。作为一个普通员工，就要准备好被出卖和背黑锅。

泪洒疆场 · 发表于 2016-9-21 20:12:09

咋个回事也不说清楚

天涯孤鸿 · 发表于 2016-9-22 00:59:20

你这话要去对你们的老大说去，在这里说了应该没用。

不想洗脚 · 发表于 2016-9-22 08:39:55

放弃解释吧，自认了，能理解你的，无需你解释，需要你解释的，自然不理解你。

不想洗脚 · 发表于 2016-9-22 08:40:48

听你这口气我都能猜到你是谁了，真的

youtiao122 · 发表于 2016-9-22 08:48:36

职场本来就是这样，听你这样说意思是你工作没得多久，如果事情一开始你就要分析各种风险，尽量的规避，如果达不到领导的要求那么在事情一开始的时候就要提出问题，这样作为中低层的员工才能在公司立足，领导只注重结果，过程再好也不是他要知道的。就算你累了像个孙子一样，结果不是他想要的他也不会给你好脸的。

小小花朵 · 发表于 2016-9-22 10:15:06

现在好多领导都是只要结果不要过程！踩着下级的肩膀往上爬！

透视眼 · 发表于 2016-9-22 10:46:32

带着面具的世界，你何须解释?解释有用吗？想多了，呵呵。。

salevan · 发表于 2016-9-22 11:21:26

人永远是嘴巴跟着屁股走，屁股到哪里嘴巴到哪里，等你到了你们老大的位置你就能理解你们老大的苦处，换位思考下，看看自己到底做对了还是做错了，假如让你做你们老大现在的位置，你应该怎么做？

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