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做“小弟”的悲哀

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发表于 2011-10-1 00:19:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
      做小弟的,头上总有一个大哥罩着,也许光彩照人,但始终是老大的光而不是自己的。所以我更像一个“球”,被踢来踢去!这不都已经国庆了,发表点球的感想。
    用了一年时间,我带领自己54人的团队为公司赢得了不错的市场和口碑,刚有成就感的时候一纸调令把我发配到安徽公司带领一支快要解散的队伍,而且是国庆,搞的我同郁闷至此!这不是把我往死里整嘛!
  小弟的悲哀!球的命运
发表于 2011-10-1 02:59:03 | 显示全部楼层
发表于 2011-10-1 03:03:17 | 显示全部楼层
LZ 把这个看作领导对你的考验嘛..     
发表于 2011-10-1 08:03:17 | 显示全部楼层
好钢要用在刀刃上,领导用你证明你还有价值,哪天不用你,估计天天闲着也是枉然。辛苦后面自然会有回报,如果能把安徽这团队也带出来,日后必有重用!
发表于 2011-10-1 09:24:52 | 显示全部楼层
保留意见
发表于 2011-10-1 17:23:48 | 显示全部楼层
合理的调动叫锻炼,不合理的调动叫磨练
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