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老师教育法

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发表于 2009-6-29 20:43:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
老师教育法
上告教委整S你
得罪校长治S你
笨蛋学生气S你
野蛮家长打S你
不涨工资穷S你
竞聘上岗玩S你
职称评定熬S你
考试排名压S你
教育改革累S你
计划总结烦S你
虚S资料写S你
S期培训忙S你
光辉职业哄S你
一生S劳病S你
公务员待遇想S你
被制定政策的那些SS的公务员害S你
发表于 2009-6-29 23:54:42 | 显示全部楼层
我没被这样教育过
呵呵
发表于 2009-6-30 00:44:50 | 显示全部楼层
  1. 有 同感啊
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发表于 2009-6-30 13:02:25 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2009-6-30 17:02:27 | 显示全部楼层
同意这些说法,教师们,好好锻炼身体,才能盼到加工资的那一天!
发表于 2009-12-10 22:57:28 | 显示全部楼层
陆良教师的工资已经加了,并且住房公积金的问题也解决了,现在主要是养老保险问题。绩效工资分配问题和教师待岗问题处理,比较麻烦,相关方案酝酿中。
1、为了防止绩效工资分配差距拉大,教委已经口头传达校长绩效工资每月职务工资不可以超过150元,班主任按照年级不同,分配相应工资,如果享受班主任绩效工资的,就不可以再享受班主任课时工资。
2、教师待岗问题是决策者不了解陆良教育现状的办公室文件,陆良现在教师状况是城区、坝区严重超编,半山区基本饱和,山区难于留住好教师。相信这个规定会得到相关部门重新修订出台。
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