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企业管理的目标------科学管理

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发表于 2013-7-1 15:06:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 沧浪.大卫 于 2013-7-1 15:12 编辑

      陆良没有矿产资源,是一个典型的农业大县,我们知道过去效益好的企业倒闭了,有的企业正在衰败,卖厂、卖地,造成大量国有资产流失,穷庙富方丈。成了名符其实的败家子。企业衰败除了外部因素外,主要原因: 一是贪污腐败,领导者任人唯亲,提拔自己的人掌管人财物等要害部门。目中无人,老子天下第一,想怎么整就怎么整,结果把企业整乱了、整死了,大不了拍拍屁股走人。视公家财物为己有,给上面送钱送物,自己周游列国,招投标弄虚作假......这种人被员工所唾弃,一旦失势狗都不如。 二是不把员工当人看,领导与员工收入差距大,谁愿意干活啊!管理的XYZ理论,都离不开人本主义的管理理念。 三是唯书唯上,形式主义,教条主义,脱离实际,前怕狼后怕虎,缺乏企业家应有的胆识和魄力。 四是......
      下面谈谈管理。
      管理是生产力,没有先进的管理,再好的设备,再先进的技术也不能发挥应有的效益。没有先进的管理,便造就不出卓越的人才,而没有人才就没有效益,管理出人才,管理出效益,管理是核心,技改是关键,人才是保证。企业的管理行为第一是人,第二是组织,第三是分配,第四是企业制度。产品水平取决于企业素质,人的素质又取决于管理。
      什么是管理?管理就是要使每个职工在上班时间内都有事情干,并最大限度地发挥他的水平,使他们的能力不断提高,才能充分发挥。管理的目标就是要把事情做好,管理是由人来实现的,管理的主体和被管理者都是人,管理的好坏最终依赖人,管理是手段,管好才是目的。管理的手段是建立让上下级充分发挥才能的机制,管理的好坏要用这种机制下干部起正作用还是负作用的结果来检验。管理的关键在干部,在于干部的思想文化素质、干部的责任心和追求进取精神,有了这些,什么事都好办了,管理的真谛不在理论而在实践,成败的关键在功夫。
      干部必须坚持原则,大胆管理,勇于负责,以公正无私的态度对待职工,那种不坚持原则,放弃严格管理的“老好人”,最终会把企业搞垮掉,管理者对下属的管理,要为其发展创造条件,为下属发挥才能创造宽松环境,领导为下属服务就会管好自己。干部就是要干别人不能干和没有想到的事情,管理必须抓住本质的东西,我们的管理就是要看管理者怎样对待人、教育人,怎样把人培养成为高水平的人才。管理的首要任务就是要发现人才,培养人才,准确地选拔和使用人才。
      管理也是非常艰苦细致的工作,必须从每件小事抓起,小事抓得如何,体现着企业管理者的管理水平,管理要遵循规律,按规律办事,为解决矛盾而解决矛盾,矛盾就会越来越多,旧的矛盾解决了,新的矛盾又出来了,只有按规律办事,矛盾就会也来越少。管理的具体规定既要稳定,又要善变,要用变化对变化才能稳定,所以企业的制度,分配、人事要根据客观实际的变化适时地改变。
      管理有三种境界,第一是人管人,这是原始的做法,第二种是用制度管人,比第一种先进,第三种是通过建立一种机制,让每个干部职工的积极性自发地、最大限度地发挥出来,这是我们追求的目标。
      企业要发展,不能偏离国家政策,但更不能违背自身发展规律,必须坚持不唯上、不唯书,一切从实际出发的原则,按自己的发展规律来确定自己的发展模式和发展道路。加强企业管理,塑造企业形象,各部门的管理都要善于从本单位的实际出发,大胆地搞好管理工作。
      企业的兴旺和衰退不是突然的,有一个潜伏期。企业的工作必须以管理为本,面对激烈的市场竞争,我们要有危机感和压力,管理必须坚持高标准,严要求,创一流,从一点一滴认真抓起,使企业各项工作有条不紊地进行,创造更好的质量,更高的效益,使企业立于不败之地。
   

发表于 2013-7-1 15:22:53 | 显示全部楼层
高人
发表于 2013-7-1 16:05:35 | 显示全部楼层
楼主帖子好  但第一句就不符陆良实际  龙海山有煤矿 小百户有铁矿 只是储量不太大  把第一句改改 效果会更好
 楼主| 发表于 2013-7-1 16:07:57 | 显示全部楼层
式邪 发表于 2013-7-1 16:05
楼主帖子好  但第一句就不符陆良实际  龙海山有煤矿 小百户有铁矿 只是储量不太大  把第一句改改 效果会更好 ...

我知道,当然我是学采矿的,那不值一提。
发表于 2013-7-1 16:09:47 | 显示全部楼层
沧浪.大卫 发表于 2013-7-1 16:07
我知道,当然我是学采矿的,那不值一提。

价值百亿的东西不值一提?
发表于 2013-7-1 17:44:14 | 显示全部楼层
个人觉得,管理最高境界还是人管人
发表于 2013-7-1 22:40:28 | 显示全部楼层
主要是毛主席的问题??????????????????????????
发表于 2013-7-2 01:22:19 | 显示全部楼层
打造企业文化也很重要。
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