已过期

hg1444 · 发表于 2013-8-17 15:57:17

不懂

紫山霞水 · 发表于 2013-8-17 16:43:24

芦沟月夜发表于 2013-8-17 15:41
有必要作这种表白吗？

这是我的人格，尊严!做人最基本的

芦沟月夜 · 发表于 2013-8-17 18:09:06

紫山霞水发表于 2013-8-17 16:43
这是我的人格，尊严!做人最基本的

也许你还年轻吧！？

xiaoxue · 发表于 2013-8-17 18:17:58

看来你所在学校领导就是一群猪，专门吃老师和学生的血汗钱；假期我在老家，知道我们老家那些学校7成都不搞所谓绩效工资，上面要报分配方案是拿中枢小学的翻版，花名册是按照老师相处的关系，张三多拿李四50元，等绩效工资到账，除了税，李四给张三50元，据说这样分配，教师们人与人之间关系，领导和老师关系很融洽，根本没有你说这些问题。

紫山霞水 · 发表于 2013-8-17 18:41:18

从我工作那天起就是这样想的和做的

紫山霞水 · 发表于 2013-8-17 18:41:29

从我工作那天起就是这样想的和做的

紫山霞水 · 发表于 2013-8-17 18:43:02

你说的是刚开始的时候！现在就是按照我说的那样执行

DDQ · 发表于 2013-8-17 19:47:06

没想到老师的考核差距这么大，谁还会为学生用心，早点改革吧

紫山霞水 · 发表于 2013-8-17 20:05:26

DDQ 发表于 2013-8-17 19:47
没想到老师的考核差距这么大，谁还会为学生用心，早点改革吧

是啊，希望绩效能起到激励作用

ynll · 发表于 2013-8-18 03:45:20

小学班主任教师应该多加500才公平！

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

[其他] 已过期