最近“招聘浅谈”

xgn · 发表于 2013-8-19 12:29:26

在论坛上招聘那么久、很少看到这么公司一起抢人“招聘”。
大家是不是之前都聘用暑假工了、
我个人的想法不是那家公司的薪资管理制度出现问题、而是多余从业者。
大家讨论下。

xgn · 发表于 2013-8-19 13:15:36

冯苏欣发表于 2013-8-19 13:13
我们店哪哈来的都是暑假工，现在没得人

是不是来的时候都说是长期的、结果玩忽悠、我们一个店面、8.10号全部不见人了。可见从业者、将要大学的人是这样的做法、这样的素养。

咱，微笑、 · 发表于 2013-8-19 13:34:19

你就是跟的王伟来我们那里的老外地人噶。
要象我们店挨老板象兄弟一样处着。
工资多点少点无所谓主要是要上班上的开心
你懂的。

kankan · 发表于 2013-8-21 20:32:56

工资低现在在陆良，，还有就是现在的年轻人啊，，怕苦怕累，，又要工资高，又要好玩，还要清闲，，又不是找你来当公子的，，双方面因素产生这边找不到人，那边人员过剩，，唉！！111

2549289110 · 发表于 2013-8-21 23:33:42

现在很多老板嘴上天天讲不好亏待员工，其实心里的小算盘打的很精。嘴上讲的是哄人，发给你的是骗人。真他妈的扯淡。

pdbq001 · 发表于 2013-8-22 10:28:19

还有就是现在的年轻人啊，，怕苦怕累，，又要工资高，又要好玩，还要清闲，，又不是找你来当公子的，，双方面因素产生这边找不到人，那边人员过剩
工资是不低，主要是很多人不可以干活。

Warhorse · 发表于 2013-8-23 22:42:25

本帖最后由 Warhorse 于 2013-8-23 22:44 编辑

首先大部分求职者都是眼高手低，累的不做，重的不做，自己本身就没把工作的心态放正，还那么多要求。怕苦怕累的话自己掏个几万或者几十万，自己做老板，然后再以老板的心态和眼光来看待为你工作的人这个时候你就知道为什么会出现这种情况了
是金子总会发光，但是有的时候偏偏有那么一群人，本身是一块铁或者是石头，偏偏喜欢把自己当做金子一样要求别人把你当金子看待换位思考下你遇到类似的这种人你怎么对待？每个人都希望自己付出能够得到回报，但是哪里有付出一分的力得到十分的回报？？

Runner · 发表于 2013-8-19 12:33:25

要想长久的做下去，就不该这样子短期少薪的对待员工，水能载舟亦能覆舟。

你别皱眉∥。 · 发表于 2013-8-19 12:46:56

像对待情人一样对待员工么就得了

uora℡ · 发表于 2013-8-19 12:52:15

公司的各种待遇与个人的能力情况不匹配，导致公司找不到好的人，求职者找不到合适的工作……

一段孽缘 · 发表于 2013-8-19 13:02:24

我要成立个中介，你们招人直接来找我

xgn · 发表于 2013-8-19 13:07:46

我去求职、不要收费哈、

冯苏欣 · 发表于 2013-8-19 13:13:03

我们店哪哈来的都是暑假工，现在没得人

冯苏欣 · 发表于 2013-8-19 13:25:14

xgn 发表于 2013-8-19 13:15
是不是来的时候都说是长期的、结果玩忽悠、我们一个店面、8.10号全部不见人了。可见从业者、将要大学的人 ...

不是，都是我们老板的亲戚，来了说学社会经验的，尼玛，现在都走了，我们休息都不可以排，人不够

xgn · 发表于 2013-8-19 13:28:47

冯苏欣发表于 2013-8-19 13:25
不是，都是我们老板的亲戚，来了说学社会经验的，尼玛，现在都走了，我们休息都不可以排，人不够

唉、个人觉得、这陆良的水太深了、我们这些外地人没两年是摸不透的。

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