陆良论坛岁末展望

zgx540612

2013年最后一天到了，明天升起的太阳将是2014年的时光。在这年末岁尾的关键时刻，总觉得该说点什么给《论坛》贺贺岁？！想来想去，还是感到应该给它做一个层次分析较为妥当：
做为论坛，其主线，我觉得它始终坚持了“陆良”两个字的特色，并有“拉着沉重，一往无前”的向上精神在起支撑作用，为陆良民间舆情·舆论的民主·民生起到了不可低估的作用！在此，我要为《陆良论坛》的一伙无私、无畏发起人们表示深情的谢意和崇敬：你们没拿政府一分钱，却做了许多政府部门根本做不到的事！你们是陆良基层人民与政府交流的一座桥樑，更是基层人民的一群无私守护者，陆良人民通过本论坛引起政府、单位重视后所办成的每一件事，其实就是你们的勋章——所不同的，是它没有颁奖人，而是由成功的事实自己·自动颁发出来，后又被默默地拿走了的！这是什么精神？这就是“无私奉献”的精神，我们每一个坛友·网游，都要发扬和追随这种精神！这才是最重要的。
当然，说到版面、坛友……该商椎、改进的地方也很多，最主要的表现在：1，入坛的坛员们年轻人很多，在发帖的内容健康上，还欠缺思考。有很大一部分帖子只是为了寻开心，而少部分则干脆是为了“博米线”升级，还有的则是为了“戴勋章”。这需要引导；2，在关注本地社会舆情上，受部分国有媒体“舆论导向”把关的片面影响，各管理员每每不能分清“什么是陆良真正需要”的舆情，而谨小慎微地把它也“处理”了！使本来官媒封闭的基层存在，也得不到真正民间的反映；3，有部分坛员，把这个交流、传播的媒体，当成了喧泄、发飙场所，在上面发生攻击、漫骂现象……当然，做为一个开放平台，任意网友愿意登临，哪是论坛的一个好现象，论坛也应包容。但，大家应该为这种非主流现象进行必要的疏导、引领，也是我们每一个坛友应尽的义务！
大家说，是不是这样啊？

uora℡

各个板块，各种目的都有才民生嘛

桔梗

每个人有每个人的看法和视角，年轻人冲动未必是坏事。
我想，只要真正是陆良人，热爱自己的故乡，都会实实在在的关心自己家乡的建设，都会努力把陆良建设得更加美好！
套用一句老话，现在啥都不缺，就是缺少人才，陆良这些年人才流失现象很严重，人们正在通过自己的努力，以各种各样的方式走出去，尤其是农村就更是如此，到处都是留守的老人和孩子。

zgx540612

uora℡ 发表于 2013-12-31 15:53
各个板块，各种目的都有才民生嘛

是的！

zgx540612

桔梗 发表于 2013-12-31 16:01
每个人有每个人的看法和视角，年轻人冲动未必是坏事。
我想，只要真正是陆良人，热爱自己的故乡，都会实实 ...

广义看：老人和孩子也是“人才”啊！

问鼎

有道理，是这样的。但是陆良论坛真的还是进步了，以前我和一些陆良人一样，来了一次就不想来第二次啦，现在会频繁光顾，不是我变了，变的是陆良论坛。希望陆良论坛能有更多人才加入，来提高发帖质量。当然，我不是说现在的帖子不好，是觉得还有非常大的上升空间，今天是2013年最后一天，也感谢陆论台前幕后的义务工作者，谢谢他们带给了我快乐，也祝他们新年快乐，心想事成！

zgx540612

问鼎 发表于 2013-12-31 16:43
有道理，是这样的。但是陆良论坛真的还是进步了，以前我和一些陆良人一样，来了一次就不想来第二次啦，现在 ...

同祝！

一艮

祝坛友们2014年心想事成，万事如意。

晶盾

我觉得应从以下几个方面着手：
      1、组建社区核心管理团队,这应为论坛管理之核心,至少应为社区超级斑竹以上等级。负责论坛运转与及论坛定位发展方向。
      2、建立社区督察制度，社区督察专门负责监督社区斑竹行为与及处理斑竹与斑竹或斑竹与会员纠纷的事件，直接向社区核心管理团队负责。论坛会员可通过举报发短信息向社区督察反应社区斑竹处理行为或者言语不当。
     3、制定完善的社区斑竹鼓励机制，避免社区斑竹易步入懒惰期。核心管理团队与社区督察应专门为社区斑竹出台社区会员发帖和回帖评判标准，该评判标准应具有可操作强，让各位社区斑竹能够知道该如何操作，以及发布社区斑竹行为规范与及操作细则。
    4、如何对待论坛会员？古语有云：海纳百川，有容乃大。
      论坛管理成熟期:通过上述做法基本能够营造出一个河蟹发展向上的论坛了。

玛卡图

各种感悟，各种跨年总结.今年热闹啊{:soso_e128:}