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根据《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国发〔2011〕46号）、国家五部委《关于加强多种形式消防队伍建设发展的意见》（公通字〔2006〕59号）和云南公安厅、省劳动厅和社会保障厅关于《云南省合同制消防员招收管理办法》（公消〔2006〕156号）的文件精神，为缓解当前灭火救援任务繁重问题，经大队党委研究，决定面向全县公开招聘10名合同制消防员，现将有关事项公告如下： 一、招收范围 全县。 二、招聘原则 坚持德才兼备的标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，按招聘方案，报名、资格审查、面试、体能测试、体检、培训考核综合评定择优聘用。 三、招聘对象及名额 合同制消防员主要从陆良县未就业人员招收，退伍军人优先，男性、女性均可（18周岁以上， 28周岁以下），共招聘合同制专职消防员20名，均为消防战斗员和文员。 四、招聘条件 1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则； 2.热爱消防事业，有良好的政治素质和品行，无违纪违法记录； 3、合同制消防员的政治条件和体格条件必须符合《云南省招收合同制消防员政治条件》和《云南省招收合同制消防员体格条件》。 4、合同制消防战斗员报名者，年龄在18周岁以上，28周岁以下，身高在168厘米以上，具有初、高中（本科文化优先考虑）以上文化程度的男性公民。 5、复退军人持退伍证和有效证件参加此次招聘报名的，在面试成绩中优先考虑；复退消防军人参加此次招聘的，在面试成绩中择优录取。（复退消防军人面向全省招聘） 五、聘后待遇 经面试、体能测试、政审、体检合格的人员，择优确定拟聘人员，经60天的试用期（含30天岗前培训）后，签定劳动合同。合同期满后，考核合格的人员可续签（续签考核标准另行制定）；合同制消防员合同期满，用人单位不再续聘的，按国家相关规定执行解除合同。 招聘的合同制专职消防员统一食宿，实行准军事化管理，24小时执勤值班，参加执勤训练、灭火、抢险救援以及上级安排其他工作，同时享受以下待遇： （一）.合同制消防队员的月工资发放标准暂定为基本工资1500元/月（每年涨一百）且合同制消防员工资按当地经济增长作相应调整（不含伙食费、夜餐误餐费）；试用期工资700元/月。消防大队为合同制专职消防员全额购置相关保险。 （二）.生活待遇：合同制消防员伙食费标准按云南省合同制消防员伙食标准执行。 （三）.合同制消防员每月可休息2天，其余时间按部队规定执勤值班，节假日不休假。 （四）.合同制消防员执行现役部队规定的作息时间。 六、招聘程序 （一）报名方法 报名人员需填写《陆良县公安消防大队公开招聘专职合同制消防员报名表》一式两份，并持本人有效身份证件、毕业证、学位证、退伍证、专业技能证书等材料（以上均为原件与复印件各一份），一寸免冠照6张； （二）报名时间及地点 参加报名人员于2014年4月15日至2014年4月20日前，到陆良县公安消防大队便民服务大厅服务窗口报名。（逾期无效） 七.聘用及体检 根据面试和体能测试两项成绩，高分到低分等额确定参加体检人员。体检标准按照《云南省招收合同制消防员体格条件》执行，体检不合格者，按岗位考试总成绩从高分到低分依次替补。 八、未尽事宜由陆良县公安消防大队负责解释，咨询电话：0874-6907610。联系人：陈位明、张锦益 | 
狗仔卡
发表于 2014-3-17 10:40:57
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发表于 2014-3-18 10:36:01
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