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和艺术同在 与成长同路

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发表于 2014-5-18 09:33:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
和艺术同在  与成长同路
                      撰文 插图/王梓洪
太一与艺术同在,与成长同路。
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五月,是太一的成立的日子,太一发展满十三岁了,太一整整发展了十三周年了。一个孩子,长到十三岁,已经是初二年级的大同学了,人高马大了。
岁月的脚步似乎总是很快,众多的太一人一年年辛勤耕耘,十三周年过去了,十二、十三周年也已经过去了。忙忙碌碌地迎来了第十四周年,目标在前方,我们一直在路上。十三年,比中国人民艰辛抗战的时间还长;太一发展的十三年,是太一从无到有,从有到形成规模的成长时长,是太一人认识、探索发展的历程。
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走过十三年,太一的盛大有目共睹。每一年暑假汇演,展示的,不仅仅是太一当年暑假教学的风采,还是太一多年来凝聚的风采。那一晚,虽然只是短暂的两个多小时的精彩,但那是太一十三年的积累,是太一用十三年的台下功夫堆积出来的舞台辉煌。太一的业绩是多方面的,艺术学校、艺术幼儿园、艺术营销公司都已经规模化了。

走过的十三年,太一一直在成长。我和太一的同成长,每一位太一人的成长和我一样,融入了太一的成长。
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成长是艰辛的,开创更为艰辛。太一发展在成立之前,我们的创始人已经进行了长达八年的艺术教育实践与文化艺术发展探索;太一发展的成立亦是在创始人们二十多个日日夜夜紧张有序的筹备下创立而成,太一发展的成长,经历的就不仅仅是二十多个不眠之夜。 005.JPG 003.jpg 004.jpg
与艺术同在,太一成立了。太一的成立,完全是顺应陆良文化艺术市场发展需要而动。创始人伏老师和袁老师最先以“星星艺苑”为名,开了一个艺术销售店面,并带着不少艺术学子,不久更名为“爨乡艺苑”。进入新世纪,陆良艺术培训市场开始走规模化的道路。太一的创始人们看到了这个趋势,构思艺术培训的规范化发展之路,于2001年4月份入手筹划成立太一文化艺术发展中心,租赁场地,装修教室、办公室等,招聘教师,紧锣密鼓,日夜奋战。选定5月20日开业,为不误时间,创始人伏老师、袁老师、刘老师、小伏老师等连夜亲手赶做招牌。2001年5月20日,太一文化艺术发展中心如期成立。那个日子,我和同学还在师专校园里忙着准备毕业展示呢!太一文化艺术发展中心在陆良艺术教育培训市场规模化发展需要之时低调登场。
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与艺术同在,太一坚韧成长。太一成立后,首当其冲的就是生存与发展的问题。太一文化艺术发展中心的创始人们看到了机遇所在,相时而动。走过短暂的两个月,就迎来暑假,短期学员蜂拥而至,太一喜极而忧,喜的是开端良好,忧的是教学场地、教师、教学管理、教学质量。努力中,短暂而忙碌的暑假过去了。
太一以艺术立身,机遇与挑战并存。一些陆良艺术人才看到了太一文化艺术发展中心的规模效应,加入进来。这样,无序的竞争就开始了。一时间,陆良很快出现了数处有一定规模的艺术培训场所。无序的竞争,甚至是不良的竞争,洗刷着陆良艺术培训市场,冲击着太一。
面对一切竞争,太一唯有做好,唯有拿出过硬的教学质量,方能站稳并持续强大下去。质量从何处而来,只能从师资队伍而来,只能从管理而来,只能从服务而来,只能从环境形象而来。提高质量,首先就遭遇优秀师资短缺的问题。优秀的师资总是可遇而不可求。太一走过的十三年,就是搜寻凝聚优秀教师的十三年,有的教师进来了,发现太一并不适合自己的发展,走了;有的教师进来了,太一发现其人不是所要的人才,价值观差距太大,认识、想法走不到一起,在前进的路上淘汰了;沉淀下来的,都很优秀,暂时认识不够到位的,也基本相互认同价值观念了;但太一的发展还需要更多志同道合的优秀教师加入进来,太一的发展还有很大的人力资源缺口。兼职的教师不但需要牺牲更多休息时间,还要具备相当的耐心与毅力,太一做的事对每一位工作人员的要求都非常高,因为艺术培训这件事本身就必须付出再付出,不断付出,持续付出,甚至付出了很多很多,一部分家长也不一定理解,因此不少人在太一一段时间就坚持不下去了。粗略一算,现在太一的教职工加上曾在过太一的教职工,不下300多人,仅2012年就从太一走出了34人。所以,社会对太一的挑剔与人力资源的短缺也是太一进一步发展的一个瓶颈,期盼着更多优秀的教师加入到太一来,与太一一起致力于陆良的文化艺术事业。
环境拓展的局限是我们太一的又一个发展问题。经过多年的努力奋斗,经过多年的积累,太一的整体环境得到非常大的改观。
与成长同路,太一一直坚持发展人,努力推动教师、员工的成长与发展。经过十三年的锤炼,各块的老师们都练就了过硬的工作本领,教学、工作效果都取得了显著的进步,在学生、家长中获得了较好的口碑,形成了太一比较良好的市场形象。尽管太一低调为人,努力做事,但不免偶有疏漏。但他人不这么客观,他盯着你做不好的,有意无意地损毁我们太一的市场形象。当然,也有同行竞争者的攻击因素在里面。我们的一点微小的失误,在学生与家长那里绝对是个伤害,在竞争者那里更是致命的硬伤。我们每一位老师的每一次失误,都会被家长、学员记录在心,这个帐家长们会和我们的市场形象算。
无序竞争的冲击,人力资源的良莠不齐……诸多因素在制约着太一发展的成长,艰辛磨练着所有真诚成长的太一人。
忙艺术,助成长,太一人是忙碌的。正如有一次在QQ里和好友聊到忙碌的问题,她说道:“有事情、有人需要,人生才有价值,活着才有意义!”是呀,忙碌,才能体验到丰富的人生;忙着,人生才不会虚度。我们在太一忙碌,忙碌出了自己过硬的专业能力,忙出了很多孩子的艺术人生,忙出了很多家长的艺术梦想,忙出了太一这个艺术的平台。忙碌,劳了我们的筋骨,空乏了我们的心智,历练了我们的青春,增益了太一人成长的韧性,增益了太一人以智慧坚持走下去的成熟激情。曾几何时,袁老师和李老师还自豪地畅谈了他们创办马街分中心时的夜以继日苦干,美美地回忆了一把,并认定这也是生命里宝贵的财富之一。尽管发展的艰辛因素依然存在着我们太一发展前进中的每一步,但我们太一人越战越勇,越走越坚定,信仰始终未变,目标一直清晰,永不言弃。
锁定艺术,与成长同路,与陆良艺术人同路,与孩子们的艺术化成长同路,太一意气风发。太一是我们生活的一个部分,也是陆良人生活的一部分。在太一久了,相伴太一成长时间长了,不由自主地就有了深厚的感情,太一成了我们心里最亲切的词语,和家的温度一样,是每一个真诚的太一人情牵梦萦的家园,是我们的社会价值所在,是我们生命意义的力量源泉,是每一个太一人智力创新、成就事业、铸就博爱的乐园,是付出爱心与体验真情的天堂,更是文化艺术的沃原,塑铸恒久精神家园的心灵花园。
太一成长的每一步,都贯穿着创新。太一崇尚竞合,而非你死我活的竞争,是在竞争中争取对手融进我们的团队,实现共赢或多赢,而不是千方百计攻击对方,让对方消亡。太一成长的历程,就是创新的历程,就是感悟发展的历程,也是人生走向成熟的历程。太一的成立即是创新,太一的每一步发展更是创新。教学体系创新,成员激励创新,管理效率创新,成长方法创新……一系列的创新构成了太一的发展,构成了太一的每一次坚实的步履。
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创新相伴,发展相随。有幸伴随着太一成长的脚步一同成长,我深觉幸福。是啊!成长是艰辛的,发展是披荆斩棘的。太一一直努力于每一个环节。太一文化艺术学校以钢琴教学为中心,带动声乐、美术等教学,在陆良艺术培训园地里独占鳌头。太一艺术幼儿园集合环境、师资、管理多重优势,持续提升,成大象之形。太一营销公司深耕钢琴销售、艺术销售、演出服装租赁、舞台灯光音响设备销售与租赁、休闲服装销售、文具百货、营养小吃等,渐渐磅礴起来。厚德载发展,与自己内部人为善,与竞争对手为善,更与家长们、孩子们为善,以德立事,以德成事,积极使竞争走向竞合。太一发展的十三年成长历程,每一步都足履深刻。
目标远大,前景光明。太一文化艺术学校多科目,系统化地全方位铺开发展,太一艺术幼儿园、营销公司基地的夯实,多业务块面的互动及强劲发展……未来的路尽管漫长与曲折,但充满了希望,充满了生命的期待,可让人生的价值空间无限的。
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让我们全心感受太一发展的每一步铿锵有力的步履!
                                                      20116月初稿
                                         2014年5月第二稿

发表于 2014-5-18 11:08:00 | 显示全部楼层
发帖很认真啊,支持一下!

点评

谢谢您的支持!  详情 回复 发表于 2014-5-18 15:17
 楼主| 发表于 2014-5-18 15:17:14 | 显示全部楼层
墨斗 发表于 2014-5-18 11:08
发帖很认真啊,支持一下!

谢谢您的支持!
发表于 2014-5-20 16:23:43 | 显示全部楼层
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谢谢您支持!  详情 回复 发表于 2014-5-22 10:31
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 楼主| 发表于 2014-5-22 10:31:51 | 显示全部楼层

谢谢您支持!
发表于 2014-5-22 17:12:07 | 显示全部楼层
发展人,发展文化,发展太一。

点评

谢谢您关注!是啊,发展就两个字,太一用了十三年,都没有做够,没能做到让更多陆良人满意,这发展背后的艰辛,太一人懂,创业的人也懂!  详情 回复 发表于 2014-5-25 09:13
 楼主| 发表于 2014-5-25 09:13:23 | 显示全部楼层
大卫.沧浪 发表于 2014-5-22 17:12
发展人,发展文化,发展太一。

谢谢您关注!是啊,发展就两个字,太一用了十三年,都没有做够,没能做到让更多陆良人满意,这发展背后的艰辛,太一人懂,创业的人也懂!
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