也说陆良县举办的大中专毕业生专场招聘会

流苏

近年来，回我县报到的毕业生持续增加，2014年达2000多人，加之历年在县人才中心托管的大中专毕业生达13000余人，大学毕业生就业形势严峻。2013年、2014年也因此被称为“史上最难就业年”。为做好大学生的就业工作，陆良县人社局已连续两年举办大中专毕业生招聘会，旨在搭建一个就业平台，促进大学生更好地就业。为做好招聘会的各项工作，县人社局每年都要提前谋划，做大量的准备工作，这个过程中要耗费大量的人力物力财力。比如主动加强与县商务局、县教育局、县住建局、县工业园区办、县工信局等各部门的沟通联系，协调各主管部门进行宣传；深入到青山工业园区、大莫古工业园区、召夸工业园区等招商引资入驻的企业宣传，动员企业报名参加招聘会；通过电子显示屏、电视广播发布广告，发送手机短信，发放宣传资料等方式等将举办招聘会的信息发布出去，今年我们共发布手机短信8000余条，发放宣传资料3000份，发布电视、广播广告200余次，最后还要联系场地及做好各项政策咨询服务。

刚才在论坛里看到一个招聘单位发布的参加招聘会的感受，我也说两句吧。我们作为主办单位，特别是我也是参与这次招聘会的一名工作人员，在此呢，我代表参与这次招聘会的所有工作人员对关心、支持人社工作的社会各界表示感谢，还有招聘企业，正是因为有你们的积极参与，使我们的招聘会得以成功举办。但对于论坛帖子中说到的很多问题也确实是存在的，比如毕业生的盲目，还有部分招聘企业的不热心，不积极，有好几家企业已经报名参加，我们也准备了水牌和位置，但是当天根本就没有人来，还有的企业只来了一个早上，就再没有人来。从一个企业对待人才的态度也能看出这个企业未来的发展，如果对人才不重视，很难想象这个企业会有长远的发展。在此，对一直坚持到最后的几家企业表示敬意。

招聘会当天，来参加招聘的企业和大学生很多，但是最后的效果却有点差强人意。我也分析一下原因，跟大家交流一下，也给参加招聘会的毕业生们一点建议吧。

当天参加招聘会的毕业生很多，但是借用来参加招聘会的一个企业负责人的话说，很多人准备不足，比如有些准备了简历，有些人根本就没准备。从简历上我们可以看出一个人的特点，简历设计的好，也容易脱颖而出。但是很多毕业生即使有简历，简历的设计上也很简单，没有重点，不能突出个人的特点。还有就是没有目标，很盲目，不知道自己是要找什么工作，本来是学这个专业的，他去应聘另外的一个专业的职位。还有一个心态问题，要转变就业观念，先就业后择业，不要好高骛远，也不要眼高手低。最后用人单位的用人标准是，诚恳，踏实，勤奋，具备这样素质的毕业生，是不愁找到一份满意的工作的。

希望大家继续支持我们的工作，也请大家对我们的工作提出宝贵意见。      

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墨斗

简历实际上一两张埃四纸就够啦，图文店模板多得很，做了像投标书也没用，关键是一页简历加相互沟通差不多可以判断一个人了。

流苏

墨斗 发表于 2014-8-12 10:21
简历实际上一两张埃四纸就够啦，图文店模板多得很，做了像投标书也没用，关键是一页简历加相互沟通差不多可 ...

呵呵，有些用人单位招的是跟美术设计有关的要求可能高一些，有些就不太要求，但至少要能突出重点。

欧阳飞儿

支持工作  希望明年春节过后可以举行一次 明年想回陆良了

流苏

欧阳飞儿 发表于 2014-8-12 10:57
支持工作  希望明年春节过后可以举行一次 明年想回陆良了

希望以后可以常态化，对于用人单位和大学生来说都比较方便

甲乙丙丁

陆良流动人口堪少，现有的供求就这样。。。。谈什么就业找工作。。。说打工还差不多

流苏

甲乙丙丁 发表于 2014-8-12 15:50
陆良流动人口堪少，现有的供求就这样。。。。谈什么就业找工作。。。说打工还差不多

恩，是这样，但我们一直在努力，还是要靠发展经济来拉动就业

火钳子

前脚投简历,后脚就丢进废纸箱里或当草稿用了.
最牛的是与邻导吹个牛就被收了,从来不要简历,考考门直接找老板.
不就一碗饭换我几年时间而已

甲乙丙丁

流苏 发表于 2014-8-12 16:25
恩，是这样，但我们一直在努力，还是要靠发展经济来拉动就业

恩，相信政府