教师第十三月工资被扣发了！！！
教师每月有30％的绩效被扣出来进行考核，这样一转手，基本就没机会拿回来了，一个老师上满课时也不能全部拿回来，除非又当班主任，又超课时才有机会拿回来，大部分的老师如果不是上毕业班，不是当班主任，都没有机会拿回来了，好吧，这30％也就罢了，可是现在第十三个月的工资都要被拿出来瓜分了，原则基本就是前面那30％拿的多的，这个就多，第十三个月的工资叫奖励性绩效，我个人理解的是国家对所有工作人员一年到头辛苦工作的奖励，是不应该被纳入考核的，可是为什么现在却要被瓜分，有些人拿到自己原工资的三四倍，为何？他的工作量真的是那么多？每个学校每个单位，离不开每一个工作人员的努力，凭什么要把别人的扣了。希望有关部门出来管管！！！本帖最后由 加佳 于 2016-1-16 20:19 编辑
听说：就是半年或一年的绩效一起发，有的单不扣个人所得税，有的单位要扣的所得税，这是什么情况？若扣了税，有收据吗？ 是呐，问了好多学校都没有把13月工资拿来加到绩效里分配，极个别的学校这么做 据我所知，只有一个 教师十三个月工资必须年终考核合格以上才能够享受，但不可以纳入绩效工资再分配。 如果你们学校把第十三个月工资纳入绩效工资再分配就是违法的，你可以反映的教育局，或者上诉法院解决。 是啊，我也是问了好多这方面的人，他们都觉得不可思议，觉得胆子太大了，这个钱都敢要！！ 教师真好，每年有寒假暑假，上9个月可以领13个月工资
{:cry:}{:cry:} 找教育局去 是啊，我们从来都扣 千手涯 发表于 2016-1-16 18:40
找教育局去
怕要去呢